8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wer gerne Sachen ausprobiert, immer wieder etwas Neues macht, und Spaß am Basteln und Tüfteln hat, ist hier richtig.
Wer strukturiertes Vorgehen, Klarheit und hohe Standards in der Softwareentwicklung sucht, wird hier weniger zufrieden sein.
Meist gute, kollegiale Zusammenarbeit. Zwischen den Bereichen nicht immer so ausgeprägt.
Trotz Kompetenz im Nischenmarkt leider eher unbekannt.
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit
Weiterbildung gilt hier eher als Lückenfüllen: Wer etwas nicht kann, was er tun soll, bekommt eine Schulung. Immerhin gibt es inzwischen ein Budget für die Weiterbildung in der Softwareentwicklung, das der Teamleiter in Absprache mit den Entwicklern nutzen kann.
Höhe des Gehalts ist angemessen.
Es gibt betriebliche Altersversorgung (Gehaltsumwandlung) und vermögenswirksame Leistungen.
Pünktlich ist es meist auch.
Nicht zu erkennen, dass das ein Wert des Unternehmens ist.
Die meisten geben sich viel Mühe, ihre Aufgabe gut zu machen. Gelobt wird eher schwäbisch.
Regeln und Werte selbst vorleben wäre noch wichtig.
Für ein Unternehmen dieser Größe voll in Ordnung. Räumlichkeiten sind großzügig. Bei Hardware und Software ist nicht immer alles drin, aber die Wünsche werden besprochen.
Zu viel von der Menge, zu wenig von der Qualität.
Man bekommt manche Sachen dreimal von verschiedenen Personen erzählt, auch Dinge, die gar nicht persönlich relevant sind.
Andererseits fehlt oft ein einheitlicher Informationsstand bei denen, die die Information brauchen.
Prinzipiell für alle gleich. Trotzdem sind gewisse Schwierigkeiten im Umgang mit WiedereinsteigerInnen oder TeilzeitmitarbeiterInnen zu beobachten.
Bei kleinen Unternehmen kann man sich halt nicht so viel aussuchen, was man tut.
Nutzung aktueller Software-Technologien
Hohe Software-Qualität (JUnit, Arquillian, Selenium, statische Codeanalyse-Tools, Jenkins)
Hohes Maß an Freiheit bei der Aufgabenumsetzung
Intensiverer Austausch zwischen Vertrieb und Entwicklung
- interessante Aufgaben
- super Weiterbildungsmaßnahmen
- angenehmes & kollegiales Arbeitsklima
- Kreativität wird gefördert
Man geht anständig miteinander um.
Die Arbeit machte Spaß.
Die Kunden waren, soweit ich das beurteilen kann, zufrieden.
Auf die Work-Life-Balance wurde großer Wert gelegt.
Die Weiterbildung wird sehr gut gefördert, insbesondere wurden Bücher sofort angeschafft, wenn sie nützlich erschienen.
Das Gehalt war ok.
Umweltsünder waren nicht auszumachen.
Es war ein Team im besten Sinne.
Man hatte immer ein offenes Ohr und hat auch selbst die Initiative für Gespräche ergriffen.
Es gab ruhige Büros statt Großraum. Die technische Ausstattung war in allen Belagen gut.
Die Informationspolitik war vorbildlich. Es wurde nichts beschönigt.
Niemand wurde bevorteilt.
Man arbeitete mit neuesten Technologien auf qualitativ hohem Niveau.
Kollegialität, technisch interessante Aufgaben, innerhalb der Spielräume von Avus gute Mitarbeiterbeteiligung, interessante Schulungen während der Arbeitszeit
Keine echten Karrierechancen, geringe Gestaltungsmöglichkeiten durch das aktuelle Geschäftsmodell