AWO Klinik Haus am Meer in Zingst ist nicht als Arbeitgeber zu empfehlen. Leitung dirigiert von oben herab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen, die Natur. Die Arbeit könnte eigentlich schön sein,das Produkt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schwierig. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
S.o. Leitung hat um sich herum eine kleines Gruppe von schwachen Mitarbeitern aufgebaut um ihre eigene Position zu stärken. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgewiegelt.
Kommunikation
Leitung hält es nicht für nötig zu kommunizieren und wenn dann sehr manipulativ oder mit herrischem Ton.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der fehlenden Kommunikation wird sehr viel gelästert,teilweise gemoppt. Leitung fördert diese Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Der Job ist gut MIT dem Privatleben vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, schlecht erzogen. Sieht selbst bei guten Mitarbeitern nur Fehler. Kein Gefühl für Wertschätzung und Gerechtigkeit.
Interessante Aufgaben
Nur funktionieren, spätestens Nach 2 Jahren ist die Arbeit langweilig. Entwicklungen sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Kein grosses Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Arbeitsbedingungen
Wenig Räume,wenig Wertschätzung für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Hauptsache die Parienten bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig. Wird viel Papier gedruckt, Essen ist nicht nachhaltig, hinkt in der Digitalisierung hinterher, Patienten werden nicht zum Bahnfahren animiert da man die wenigen Parkplätze der Klinik zu saftigen Preisen vermietet. Viel Essen wird weggeschmiessen. Sozialverhalten schwierig, Betriebsrat sind Teil der Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Image
Das Image ist besser als die Realität. Die Leitung gibt sich Mühe für die Aussendarstellung. Alle 2 Jahre werden die Kurberater zu Tagungen eingeladen und bekommen bestes Essen und Kulturprogramm in den Hintern geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Karriere, nur buckeln für die Leitung.