Es war einmal ein erstklassiges Softwarehaus...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch das derzeitige Home Office und den kostenlosen Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da Konzernmutter alles Wichtige entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr team- und vorgesetztenabhängig. Der Druck von ganz oben nimmt zu, je weniger man die Zahlen der Konzernmutter erreicht.
Kommunikation
Ebenfalls von Team ud Vorgesetzen abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander, das stimmt.
Work-Life-Balance
Noch kann man viel von zuhause arbeiten. Die Geschäftsführung möchte das jedoch ändern.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamebene ok. Je weiter oben Entscheidungen getroffen werden, desto willkürlicher werden diese.
Gleichberechtigung
War schon mal besser. Auch je nach Abteilung unterschiedlich. In der Verwaltung besser als in den anderen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, was andere schreiben, ältere Kollegen werden als Last und nicht als Vorteil von der Geschäftsführung gesehen. Erfahrung ist nicht von Interesse, die Älteren kosten nur mehr. Man nimmt lieber junge, unerfahrene neue Kollegen, die weniger kosten. Ob das zu Lasten der Qualität geht, scheint unwichtig. Hauptsache, der Ebit stimmt.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug hat vieles erneut zum Schlechteren geändert. Stromausfälle, Hellhörigkeit der Büros, Heizung zu warm oder zu kalt, jenachdem auf welcher Seite man arbeitet, viel zu kurze Verkabelung an den Arbeitplätzen, kaum höhenverstellbare Schreibtische u.v.m.
Das kann auch ein Gaming Room und ein Kreativraum, die meistens leer sind und wohl eher von der Geschäftsführung gewünscht wurden, nicht rausreißen.
Wenigstens sind Getränke und Obst immer noch umsonst. Das ist nicht selbstverständlich. Der Zuschuss zum Mittagessen ist schön, aber das Essensangebot mittlerweile sehr eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Scheint sehr individuell und wieder teamabhängig zu sein. Kann der Chef sich nach oben durchsetzen, hat man eine Chance. Es scheint immer noch kein System in der Entlohnung zu geben. Wahrscheinlich wird im Prinzip alles von der Konzermutter vorgegeben.
Es gibt die gesetzlichen Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung.
Karriere/Weiterbildung
Bist du jung und flexibel, hast du vielleicht eine Chance. Zählst du zu den Älteren, siehe oben.
Weiterbildung wird ebenfalls teamabhängig unterschiedlich gehandthabt.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback.
Schade, dass du mit A+W als Arbeitgeber in weiten Teilen nicht zufrieden bist. Das stimmt uns nachdenklich. Gerne würden wir mit dir ein persönliches Gespräch führen und den Dingen auf den Grund gehen. Denn auf viele deiner Kritikpunkte lässt sich durchaus Positives antworten. Also sehen wir uns vielleicht auf einen (kostenlosen) Kaffee?