Ein Unternehmen, dass zu einem tollen Arbeitgeber heranwachsen kann
Work-Life-Balance
Eine Home-Office-Möglichkeit wäre schön und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentlich wünschte man sich, mehr Rückhalt seitens der Führungskräfte zu bekommen. Auch am Umgang mit Konflikten als Führungskraft sollte gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Bisher nur Männer in Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, leicht unterdurchschnittlich würde ich sagen. Trotz der Gesetzeslage wird keine bAV oder andere Entgeltumwandlung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber (Ex)-Kollege / Liebe (Ex)-Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung.
Wir sind ein junges Unternehmen, was sich weiterentwickelt und den Anspruch hat täglich besser zu werden. Daher freuen wir uns sehr, wenn sich unsere Mitarbeiter mit Meinung und Ideen einbringen.
Unsere Angebote im Kontext Work-Life-Balance sowie Sozialleistungen bauen wir stetig aus. Es besteht bereits in allen unseren Bereichen die Möglichkeit regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten. Des Weiteren bieten wir auch eine betriebliche Altervorsorge an.
Kommunikation und Transparenz ist uns Wichtig. Daher haben wir uns Formate - auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern geschaffen -, die die Zusammenarbeit immer weiter stärken.
Wir freuen uns sehr zu sehen, dass sich insbesondere in einer noch von Männern zahlenmäßig überrepräsentierten Branche gerade auch unsere jungen Kolleginnen immer weiter entwickeln mit dem Anspruch auch zur Führungskraft aufzusteigen. Zusätzlich werden wir im August 2022 eine Senior Managerin in unseren Reihen begrüßen dürfen.
Wir hoffen, dass wir Deine Aussagen entsprechend würdigen konnten.
Dein AWADO Services Team