Nicht alles ist Gold was glänzt
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob für gute Arbeit. Wer dem Chef alles Recht macht, bekommt eine höhere Prämie
Kommunikation
Findet so gut wie gar nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Wurde im Laufe der letzten Jahre immer weniger.
Work-Life-Balance
Der Service ist in Gruppen, nach Gebieten, eingeteilt. Diese stimmen sich untereinander ab, das klappt eigentlich immer. So kann der Urlaub dann genommen werden wenn man ihn braucht. Auch Überstunden kann man dann nehmen wenn man einen freien Tag braucht.
Vorgesetztenverhalten
Es werden die Probleme der Techniker ausgesessen, d. h. erst nach dem 2. oder 3. NAchhaken erhält man eine ausweichende Antwort. Eigentlich geklärt wird das Problem aber selten.
Interessante Aufgaben
Wenn ein neuer Kunde oder ein neues System eingeführt wird, dann wirde es interessant, aber nur weil es heißt "Learning by doing". Schulungen sind ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen, da es im Service keine weiblichen Kolleginnen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden ältere Kollegen eingstellt, aber langdienende Kollegen werden abgeschoben, da sie nicht mehr so belastbar sind.
Arbeitsbedingungen
Da unser Arbeitsplatz vorwiegend das Auto ist, kann ich die Güte des Arbeitsplatzes als nicht befriedigend beurteilen. Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel entsprechen nicht immer dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Auszahlung der Gehälter erfolgt pünktlich, aber sie entsprechen nicht der geleisteten Arbeit. In 19 Jahren Betriebszugehörigkeit gab es nur 4 x eine Gehaltsanpassung in Höhe des Inflationsausgleiches. Es gibt keine VWL oder sonstige Sozialleistungen.
Image
Ich denke das Image ist bei den meisten Mitarbeiter nicht gut. Selten wird gut über die Vorgesetzten geredet. Der Job selbst ist aber ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten Karriere zu machen.