Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Awenko die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Menge an Arbeit und Verantwortung die jeden Tag getragen wird ist viel zu viel. Nach der Arbeit reicht die Zeit nicht aus, um sich vom Tag zu erholen.
Sehr inaktiv. Versprechen werden nicht eingehalten.
Das Geschäft läuft quasi ohne den Vorgesetzten.
Unterschiedliche und sehr Interessante Aufgabengebiete. Viele individuelle Kundenprojekte.
Unter den Mitarbeiter*innen ist die Kommunikation recht gut.
Manche Meetings könnten deutlich kürzer gefasst werden.
Dazu wie das Unternehmen selbst läuft erfährt man nur wenig außer von ein paar Schlagworten wie "alles super"
Sehr lange Meetings.
Wichtige Information werden zum Teil nicht vom Vorgesetzten weitergegeben