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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Awesome Technologies Innovationslabor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Awesome Technologies Innovationslabor
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Awesome Technologies Innovationslabor
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Schwächen

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top, ein tolles Team, tolle Produkte, ein spannender Markt insbesondere im eHealth Bereich. Man hat das Gefühl an etwas zu arbeiten das einen echten Nutzen für Anwender schafft und das macht einfach Spaß.
Das Unternehmen hat remote gestartet, und tut auch einiges dafür den Austausch unter den Mitarbeitern zu fördern, durch gemeinsame Veranstaltungen, ein virtuelles Büro, und viele kleine Dinge die den Alltag interessant machen. Die Arbeitszeit ist flexibel und man wird auch in schwierigen persönlichen Situationen unterstützt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vorrangig Slack in der internen Kommunikation mit einem "Working out Loud" Konzept genutzt, und man kann sich in einem virtual office treffen, dazu erfolgt eine regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung.
Das funktioniert nicht immer so wie man es sich wünscht aber ich finde es ein tolles Konzept

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist top, man unterstützt sich gegenseitig und hilft einander.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, Remote Arbeiten, Unterstützung in schwierigen Phasen.
Bis auf wenige Ausnahmen auch einen sehr ausgeglichenen Überstundenschnitt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierte Vorgesetzte die ständig am Unternehmen arbeiten, Mitarbeiter individuell fördern und auf Bedürfnisse eingehen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Themenbereich eHealth ist natürlich sehr interessant und bietet viel Raum.

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