Schon lange dabei und glücklich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben und spannende Projekte
- klasse Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelung
- perfekte Verpflegung durch das Restaurant
- Lage nah an Koblenz und Verkehrsknotenpunkten
- viele kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass vermeintliche unzufriedene ehemalige Kollegen, einen solide Arbeitgeber hier schlecht reden, mit dem ich schon so lange zufrieden bin. Bei der awk und den vielen Unterfirmen arbeiten viele Leute schon sehr lang und möchten keinenfalls wechseln. Auch einige neue Gesichter bringen sich ein und sind gut gelaunt am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
- Aktuell sind die Kollegen entweder im Büro oder im Home-Office. Ein flexibles Modell wäre noch besser.
- Info-Mails von der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter, etwas mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
- Ein Inflationsausgleich im Gehalt, alle privaten Kosten steigen und hier sollte jeder Arbeitgeber mitziehen, der gutes Personal halten will.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten bei der awk in einer wertschätzdenden und angenehmen Atmosphäre. Ich fühle mich wohl.
Kommunikation
Grundsätzlich ist hier alles in Ordnung, jedoch würde ich mich bei manchen Themen freuen, wenn wir von der Geschäftsleitung persönlich über aktuelle Themen informiert werden würden, vielleicht einfach in Form einer E-Mail. Das würde dem "Flurfunkt" den Wind aus den Segeln nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teams arbeiten schon seit Jahren eingespielt zusammen. In meinem Team sind alle zufrieden, unterstützen sich. Konkurrenzkampf sehe ich hier nicht, da jeder eigene Gebiete hat.
Work-Life-Balance
Wer früh kommt, kann früh gehen. Das Gleitzeitmodell wurde vor ein paar Jahren angepasst und ist für Frühaufsteher und Langschläfer geeignet. Einzig die unflexible Pausenzeit kostet hier den 5. Stern. Ich wünsche mir eine gestempelte Pause. Ich esse gern in der Cafeteria, jedoch brauche ich dazu nicht 1 Stunde lang.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist gut. Ich brauche kein großes Lob oder Jubel, ich freue mich über fachlichen Austausch, Rückendeckung und ein positives und vertrauensvolles Verhältnis. Mein Motto: Ehrlichkeit währt am längsten, wer fair ist, wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant. Überlastung wird von den Kollegen aufgefangen, wenn es durch die Urlaubsvertretung mal hektisch wird, springe ich gerne ein. Danach gleiche ich die Überstunden einfach mit der Gleitzeit aus :-) Und gegen einen leckeren Kaffee und nette Gespräche mit den Kollegen hat bei der awk niemand etwas einzuwenden.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, hier kann jeder seine Meinung äußern, es gibt viele weibliche Führungskräfte. In manchen Abteilungen gibt es weniger Frauen, einfach weil diese in den Berufen seltener anzutreffen sind. In anderen Abteilungen hingegen arbeiten viele Frauen. Dass Mütter in Teilzeit zurück kommen können finde ich gut. Es gibt einige Teilzeitkräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden regelmäßig auch ältere Kollegen eingestellt, auch wenn das Kollegium jünger wird (oder werden wir einfach älter?) werden ältere Mitarbeiter stets respektvoll behandelt und das Wissen und die Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Dass hier einige schreiben, dass es hier "alt und fleckig" ist und die "Deckenlampen blenden" ist aus meiner Sicht schlicht gelogen.
Das erste Gebäude stammt aus den 80er und ist top in Schuss und wirklich schön. Die Schreibtische groß, der Teppichboden ist gepflegt. Das gesamte Gebäude wird täglich von einer Firma gereinigt, selbst die Fenster sind stets geputzt. Die Reinigungsfirma ist erst ab 17 Uhr im Gebäude, da sind viele Kollegen im wohlverdienten Feierabend. Wer länger da ist, lernt die netten Damen persönlich kennen und schätzen. Wer sich darüber beschwert ist m. E. undankbar.
Höhenverstellbare Schreibtische wären jedoch wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Projekte für die Umwelt gemacht und eine Solar-Anlage ist auf der Logistikhalle zu finden. Ein vollständig digitales Büro wäre natürlich am besten. Auch wegen der Kommunikation. Dass digitale Werbeträger umweltfreundlicher sind, glaubt auch nur wer sich noch nicht mit der Herstellung von Displays beschäftigt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist solide. Leider gibt es keinen Inflationsausgleich, was heute immer wichtiger wird, um zufriedene Mitarbeiter zu halten. Außerdem leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Natürlich war die Kurzarbeit im Coronajahr 2020 unschön, jedoch muss man anmerken, dass dies in fast jedem Unternehmen so war. 4 Monate Kurzarbeit sind wenig im Vergleich mit Arbeitgebern, die die Situation über 1 Jahr hatten. Gut fand ich hier, dass die Kurzarbeit für Teilzeit-Mitarbeiter ausgesetzt wurde, da diese sonst starke finanzielle Probleme bekommen hätten.
Image
Ich finde klasse, dass die awk aus dem Dornröschen Schlaf erwacht. Das Unternehmen ist älter geworden und seit kurzem weht ein neuer Wind, den die jüngeren Kollegen antreiben. Das ist spannend, da einige alte Denkmuster eher in den Köpfen als auf dem Papier verankert sind. Ein Wandel passiert in einem Unternehmen dieser Größe nicht von heute auf morgen, das muss auch nicht, aber es ist deutlich spürbar. Für die älteren Kollegen ist das oft nicht so wichtig, aber die jüngeren scheinen sich zu freuen und sind gut gelaunt.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass engagierte Kollegen Weiterbildungen finanziert bekommen. Durch interne Präsentationen können Kollegen ihr Themenfeld vorstellen und andere davon lernen. Ich glaube von einer aktiveren Weiterbildungskultur würden einige profitieren.