34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von dieser Firma!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens gibt es im neuen Gebäudeklimaanlagen im Büro. Ansonsten finde ich keinen Grund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, die fehlende Kommunikation, leere Versprechungen… ich könnte so viel aufzählen, da wäre ich morgen noch nicht fertig
Verbesserungsvorschläge
Wenn es in diesem Leben noch einmal passieren sollte: mehr kommunizieren in der Abteilung und mit den Abteilungsleitern, ich kann wirklich jeden jeden nur ans Herz legen kündigt wenn ihr euch nicht wohl fühlt und hört auf euch ständig zu beschweren und dann nichts zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie, ob die Kollegen über einen lästern oder ob das ernst gemeint ist mit der Nettigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles 100 mal ausgedruckt und kopiert und ausgedruckt und kopiert etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sein Leben lang einen langweiligen 9 to 5 Job machen möchte, ist es perfekt
Kollegenzusammenhalt
in den wenigsten Abteilungen gibt es so etwas
Vorgesetztenverhalten
Darüber lässt sich streiten
Arbeitsbedingungen
Man hätte an ordentliche Bürostühle und einen höhenverstellbaren Schreibtisch denken können
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Firma ist wirklich das miserabelste was ich je erlebt habe. Man bekommt immer alles nur über den Flurfunk mit und wenn man selber etwas ansprechen möchte, dann wird dies entweder bis ans Ende verschoben oder findet gar nicht erst statt. Außerdem werden Sachen Sachen versprochen, die am Ende nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auch immer darauf an welche Position man hat aber Gehaltserhöhungen sind, sind anscheinend ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Davon gibt es auch keine Spur. Jede Abteilung wird anders behandelt und meistens einfach nur schlecht. Die Leute aus der Awk selbst haben meistens noch Glück, weil sie direkt in dem Haupt Gebäude sitzen und somit eher die Kommunikation haben zur Geschäftsführung. Am schlimmsten ist es mit dem Home-Office, wo eigentlich jeder dieselbe Anzahl an Tagen bekommen sollte und dennoch wurde jeder unterschiedlich behandelt..
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise so unfassbar langweilig man macht oft immer nur das selbe und wenn man Verbesserungsvorschläge hat, werden diese kaum oder gar nicht Angenommen.
Image
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmengelände, Cafeteria, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger nicht qualifizierter Vorgesetzter, kein 13. Monatsgehalt, Abbaumöglichkeit von Überstunden....
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal mit den Angestellten reden und nicht nur mit den Abteilungsleitern bzw wenig *Auserwählten*
Arbeitsatmosphäre
Viel Unzufriedenheit unter Kollegen, keinerlei Kontakt zur Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Die auf ihren Posten sitzen fest, Karriere nur wenn man neu anfängt und jung ist, ansonsten Stillstand
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13. Gehalt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, in manchen Abteilungen nach nicht nachvollziehbaren Kriterien gezahlte je nach Ableitung geringe Provision, keine Gehaltserhöhung nach Inflation, kein Coronageld stattdessen in manchen Abteilungen wegen Kurzarbeit doppelte Leistung erbracht
Kollegenzusammenhalt
Jeder vertritt seine eigenen Interessen
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Geschäftsleitung findet einen toll...unterschiedliche Behandlung einzelner Mitarbeiter (und dies definitiv nicht nach Leistung), je nach Abteilung und Vorgesetzten unterschiedliche Behandlungen bei Gleitzeit, Überstunden etc. Sehr herablassende Behandlung
Arbeitsbedingungen
Anlage schön, Arbeitsplatz alt, alte Stühle Schreibtisch nicht verstellbar bzw. wird mit Pappe drunter 'hochgestellt'
Kommunikation
Abteilungsintern gut, zwischen den Abteilungen bzw. Firmen der Firmengruppe schlecht
Interessante Aufgaben
Ok - irgendwann ist es fast immer das gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mir gefällts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cafeteria, interessante Aufgaben, wenig Druck von oben
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit ausdehnen, mehr Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Kollegen haben ihre Weiterbildungen angeschlossen
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld wäre klasse, das Gehalt könnte immer etwas mehr sein
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, von außen mittelmäßig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Zusammenarbeit, Spaß an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Punkte die man nicht gut findet..
Verbesserungsvorschläge
Home-Office Regel optimieren.
Freitags früher als 15 Uhr Feierabend machen dürfen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ansich ist gut. Es gibt Abteilungen, wo es eher okay ist aber auch viele Bereiche, wo es richtig gut ist. Mit vielen Kollegen herrscht eine optimale Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Durch die neue Home-Office Einführung deutlich besser, aber noch optimierbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Jahren höheres Umweltbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, wird gefördert vom Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen sehr gut, in manchen eher wenig Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes umgehen miteinander
Vorgesetztenverhalten
Mit vielen Vorgesetzten hat man ein gutes Verhältnis, super Austausch, lockeres arbeitsmäßiges umgehen miteinander, einfache Kommunikation. Mit manchen Vorgesetzten hat man natürlich weniger zu tun, dort ist es dann natürlich nicht direkt so.
Arbeitsbedingungen
Verpflegung (u. a. Cafeteria), Parkplatz, Büros, Temperaturen im Haus optimal, Lärm wenn nur von Nachbar-Firmen
Kommunikation
Es gibt mehrere Abteilungen die täglich zusammenarbeiten und einen top Austausch haben. Die Abteilungen, die seltener miteinander zu tun haben verstehen sich trotzdem gut, natürlich ist es ja auch mal normal, wenn die Kommunikation nicht so einfach funktioniert
Interessante Aufgaben
Super interessante Branche.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Umschwung ist spürbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter sicherer Job, angenehmes Arbeiten und nette Kollegen, ab und zu Events oder Grillen in der Cafeteria, wirklich schöne Anlage und die Branche ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Inflation ausgleichen und Gehalt jedes Jahr anpassen, sonst kommen die anderen Firmen und schnappen die Mitarbeiter weg.
Freitags Kernzeit früher beenden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Laune und die meisten Kollegen sind nett. Miesepeter gibt es überall.
Image
Gut! Es wird viel Wert auf Image gelegt und man sieht viel mehr eigene Werbung als früher.
Work-Life-Balance
Wer früh kommt, kann früh gehen. ABER Freitags bis 15 Uhr bleiben ist altmodisch. Bitte Kernzeit freitags verkürzen.
Karriere/Weiterbildung
Einige Leute haben Karriere gemacht, aber es gibt nicht viele Stellen dafür. Finde ich nicht schlimm, weil ich bin zufrieden mit dem Job.
Gehalt/Sozialleistungen
War früher mal ganz gut, aber durch die Inflation nicht mehr konkurrenzfähig, wenn man mit anderen Firmen vergleicht. Da ich nicht um mehr Geld betteln will finde ich man müsste die Inflation ausgleichen! Sonst schnappt eine andere Firma zu! Auch wenn man sich sonst nicht beschweren kann und eigentlich zufrieden ist. Haben mir schon ein paar Kollegen erzählt, die sehen das leider auch so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, das Wissen wird geschätzt. Sind einige Mitarbeiter schon lang dabei.
Vorgesetztenverhalten
Alles gut, kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Die sind wirklich gut! Es wird viel getan in letzter Zeit und die Cafeteria ist einzigartig.
Kommunikation
Da wünsche ich mir mehr. Regelmäßige Infos wären gut, einfach per E-Mail. Ich persönlich brauche keine schönen Texte wie im Magazin das versendet wird, sondern Infos kurz und knapp. Fertig.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gleich gut vertreten, viele Frauen sind Leitung.
Interessante Aufgaben
Es wird geguckt was man gut kann und dass finde ich gut.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht gut
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensa und Parkgelände waren sehr gut und es wird mit einem modernen Tech-Stack im Bereich der Webentwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
besser keinen Kommentar dazu
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Grünanlage, die Cafeteria und die Mitarbeiter-Events die seit neustem regelmäßig stattfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen, welche mit Ihrem Meckern, andere runterziehen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen
Die Kernarbeitszeit Freitags verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angengehm und man hat ein gutes Gefühl morgens auf die Arbeit zu kommen.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden mit ihrem Job und verstehen die schlechten Bewertungen hier nicht. Natürlich gibt es (wie in jedem Unternehmen) immer Personen die auf hohem Niveau meckern und an allem etwas auszusetzen haben.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird hier geachtet! Wenn man einen Termin hat, darf man den Tag ins Home-Office oder kann spontan die Gleitzeit nutzen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und dürfen selbst eingeteilt werden, solange man auf seine wöchentlichen Stunden kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich gut. Leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den letzten Jahren viel geändert. Es wurden Photovoltaikanlagen angebracht und soziale Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Häusern ist der Zusammenhalt super. Auch der Zusammehalt zwischen den Häusern ist mittlerweile besser geworden, ist aber noch etwas ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und diese werden im Unternehmen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich meist wie man es sich wünscht und gehen auf einzelne Personen gut ein. Wünsche und Sorgen werden ernst genommen. Auf Fehler wird man nett draufhingewiesen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, man kann sich nicht beschweren.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Manchmal dauert es etwas länger bis Infos entgültig mitgeteilt werden aber es gibt schlimmeres.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt und weder bevorzugt noch benachteiligt. Niemand wird aufgrund seines Geschlechts, seiner Nationalität oder Religion anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Wenn man die richtige Position für sich gefunden hat, kann man sich nicht über langeweile beschweren.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber mit kurzen Kommunikationswegen, sehr guten Weiterbildungschancen und sehr tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Betriebsrestaurant mit leckerem Essen, eigenen Park mit Teich zum Verschnaufen während der Pausen, gutes Gehalt, Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal etwas lauter, da in einem Gebäude die Etagen teils offen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten ermöglichen, Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern, Kleiderordnung lockerer gestalten (gerade für die wärmeren Tage)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der AWK ist sehr angenehm. Unsere Vorgesetzten vermitteln uns stetig das Gefühl, dass wir gute Arbeit leisten. Auch wenn wir mal einen schlechten Tag haben werden wir wieder aufgebaut.
Image
Keine Firma ist perfekt. In jedem Unternehmen gibt es weniger zufriedene Kollegen. Ich habe es jedoch so erlebt, dass man über alles sprechen kann. Es ist schade, dass nicht jeder dieses Angebot der offenen Kommunikation nutzen möchte.. Daher kann ich einige Bewertungen nicht verstehen, da ich diese Meinung nicht teilen kann bzw. negative Dinge nicht aufgefallen sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen werden (muss natürlich im Team abgesprochen werden). Auf Familien mit Kindern wird Rücksicht genommen (da ist die Gleitzeit sehr hilfreich) - top!
Karriere/Weiterbildung
Ideen/Vorschläge für die eigene Zukunft werden immer angehört. Die Umsetzung erfolgt dann nach Entscheidung mit der/den Personalabteilung/Vorgesetzen, welche Themen wirklich relevant für die Arbeit sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Weihnachts- und Urlaubsgeld nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fleisch in dem betriebseigenen Restaurant kommt vom Metzger aus der Region, Förderung von nachhaltigen Projekten, Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
Die AWK beherbergt mehrere Unternehmen unter einem Dach. Hier herrscht kein Anfeinden oder sonstiges untereinander. Komplikationen werden direkt besprochen und Lösungen gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteil der Kollegen bereits seit über 10 Jahren dabei (einige sogar über 30 oder 40 Jahre). Auch bei der Einstellung werden "ältere" Kollegen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne nicht alle Vorgesetzten, da wir hier verschiedene Abteilungen haben und man nicht mit jedem 100%ig eng zusammen arbeitet. Die, die ich kennengelernt habe (das sind viele) sind freundliche, respektvolle und offene Menschen, die immer ein offenes Ohr für einen haben. Entscheidungen werden überwiegend im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Man hat, was man zum Arbeiten braucht (zum Telefonieren Headsets). Mobiles Arbeiten und die Ergonomie am Arbeitsplatz könnte verbessert werden.
Kommunikation
Es gibt eine Regel: Jede Tür steht offen. Es finden regelmäßig Meetings oder Einzeltermine für alle möglichen Themen statt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Auch wird man hier nicht auf seine Herkunft, oder Ähnliches reduziert.
Interessante Aufgaben
Hier wird geschaut, dass jeder seiner liebsten Tätigkeit nachgeht. Mein Tätigkeitsfeld ist sehr umfangreich und bereitet mir Spaß. Ich möchte diese Arbeit niemals missen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schon lange dabei und glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Aufgaben und spannende Projekte
- klasse Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelung
- perfekte Verpflegung durch das Restaurant
- Lage nah an Koblenz und Verkehrsknotenpunkten
- viele kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass vermeintliche unzufriedene ehemalige Kollegen, einen solide Arbeitgeber hier schlecht reden, mit dem ich schon so lange zufrieden bin. Bei der awk und den vielen Unterfirmen arbeiten viele Leute schon sehr lang und möchten keinenfalls wechseln. Auch einige neue Gesichter bringen sich ein und sind gut gelaunt am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
- Aktuell sind die Kollegen entweder im Büro oder im Home-Office. Ein flexibles Modell wäre noch besser.
- Info-Mails von der Geschäftsleitung an alle Mitarbeiter, etwas mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
- Ein Inflationsausgleich im Gehalt, alle privaten Kosten steigen und hier sollte jeder Arbeitgeber mitziehen, der gutes Personal halten will.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten bei der awk in einer wertschätzdenden und angenehmen Atmosphäre. Ich fühle mich wohl.
Image
Ich finde klasse, dass die awk aus dem Dornröschen Schlaf erwacht. Das Unternehmen ist älter geworden und seit kurzem weht ein neuer Wind, den die jüngeren Kollegen antreiben. Das ist spannend, da einige alte Denkmuster eher in den Köpfen als auf dem Papier verankert sind. Ein Wandel passiert in einem Unternehmen dieser Größe nicht von heute auf morgen, das muss auch nicht, aber es ist deutlich spürbar. Für die älteren Kollegen ist das oft nicht so wichtig, aber die jüngeren scheinen sich zu freuen und sind gut gelaunt.
Work-Life-Balance
Wer früh kommt, kann früh gehen. Das Gleitzeitmodell wurde vor ein paar Jahren angepasst und ist für Frühaufsteher und Langschläfer geeignet. Einzig die unflexible Pausenzeit kostet hier den 5. Stern. Ich wünsche mir eine gestempelte Pause. Ich esse gern in der Cafeteria, jedoch brauche ich dazu nicht 1 Stunde lang.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß, dass engagierte Kollegen Weiterbildungen finanziert bekommen. Durch interne Präsentationen können Kollegen ihr Themenfeld vorstellen und andere davon lernen. Ich glaube von einer aktiveren Weiterbildungskultur würden einige profitieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist solide. Leider gibt es keinen Inflationsausgleich, was heute immer wichtiger wird, um zufriedene Mitarbeiter zu halten. Außerdem leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Natürlich war die Kurzarbeit im Coronajahr 2020 unschön, jedoch muss man anmerken, dass dies in fast jedem Unternehmen so war. 4 Monate Kurzarbeit sind wenig im Vergleich mit Arbeitgebern, die die Situation über 1 Jahr hatten. Gut fand ich hier, dass die Kurzarbeit für Teilzeit-Mitarbeiter ausgesetzt wurde, da diese sonst starke finanzielle Probleme bekommen hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige Projekte für die Umwelt gemacht und eine Solar-Anlage ist auf der Logistikhalle zu finden. Ein vollständig digitales Büro wäre natürlich am besten. Auch wegen der Kommunikation. Dass digitale Werbeträger umweltfreundlicher sind, glaubt auch nur wer sich noch nicht mit der Herstellung von Displays beschäftigt hat.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teams arbeiten schon seit Jahren eingespielt zusammen. In meinem Team sind alle zufrieden, unterstützen sich. Konkurrenzkampf sehe ich hier nicht, da jeder eigene Gebiete hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden regelmäßig auch ältere Kollegen eingestellt, auch wenn das Kollegium jünger wird (oder werden wir einfach älter?) werden ältere Mitarbeiter stets respektvoll behandelt und das Wissen und die Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist gut. Ich brauche kein großes Lob oder Jubel, ich freue mich über fachlichen Austausch, Rückendeckung und ein positives und vertrauensvolles Verhältnis. Mein Motto: Ehrlichkeit währt am längsten, wer fair ist, wird fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Dass hier einige schreiben, dass es hier "alt und fleckig" ist und die "Deckenlampen blenden" ist aus meiner Sicht schlicht gelogen.
Das erste Gebäude stammt aus den 80er und ist top in Schuss und wirklich schön. Die Schreibtische groß, der Teppichboden ist gepflegt. Das gesamte Gebäude wird täglich von einer Firma gereinigt, selbst die Fenster sind stets geputzt. Die Reinigungsfirma ist erst ab 17 Uhr im Gebäude, da sind viele Kollegen im wohlverdienten Feierabend. Wer länger da ist, lernt die netten Damen persönlich kennen und schätzen. Wer sich darüber beschwert ist m. E. undankbar.
Höhenverstellbare Schreibtische wären jedoch wünschenswert.
Kommunikation
Grundsätzlich ist hier alles in Ordnung, jedoch würde ich mich bei manchen Themen freuen, wenn wir von der Geschäftsleitung persönlich über aktuelle Themen informiert werden würden, vielleicht einfach in Form einer E-Mail. Das würde dem "Flurfunkt" den Wind aus den Segeln nehmen.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, hier kann jeder seine Meinung äußern, es gibt viele weibliche Führungskräfte. In manchen Abteilungen gibt es weniger Frauen, einfach weil diese in den Berufen seltener anzutreffen sind. In anderen Abteilungen hingegen arbeiten viele Frauen. Dass Mütter in Teilzeit zurück kommen können finde ich gut. Es gibt einige Teilzeitkräfte.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant. Überlastung wird von den Kollegen aufgefangen, wenn es durch die Urlaubsvertretung mal hektisch wird, springe ich gerne ein. Danach gleiche ich die Überstunden einfach mit der Gleitzeit aus :-) Und gegen einen leckeren Kaffee und nette Gespräche mit den Kollegen hat bei der awk niemand etwas einzuwenden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Happy, ein Teil der awk zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass vermehrt Firmenevents, durch den Arbeitgeber finanziert, stattfinden. Das sorgt für ein besseres Kennenlernen abteilungsübergreifend.
Verbesserungsvorschläge
Kostenfreies Obst und/oder Getränke wären toll, damit die Mitarbeiter gesund und munter bleiben. :-)
Arbeitsatmosphäre
Man wird morgens direkt mit einem strahlenden Gesicht an der Zentrale begrüßt und startet mit einem guten Gefühl und leckerem Kaffee in den Tag. :)
Die Abteilungen sind einem der Gebäude relativ offen, was den Geräuschpegel manchmal höher halten lässt, jedoch befindet sich alles im Rahmen, da sich ein Großteil im Home Office befindet.
Image
Ein paar Ex-Kollegen, die sich innerhalb der Pandemie wegbeworben haben, reden schlecht über das Unternehmen, was ich persönlich übertrieben finde und Manches nicht stimmt.
Der ein oder andere Mitarbeiter kommt nach dem Weggang sogar wieder zurück, was definitiv für den Arbeitgeber spricht.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man dann, wenn man ihn möchte.
Ein Gleitzeitmodell ermöglicht, dass man flexibel ist und wenn innerhalb der Arbeitszeit etwas Wichtiges ansteht, kann man hier den Termin wahrnehmen.
Was ich persönlich sehr toll finde, ist, dass auf private Situationen Rücksicht genommen wird. Eine offene Kommunikation gegenüber des Vorgesetzten und Vertrauen ist dafür jedoch wichtig. Ich spreche aus eigener Erfahrung und das werde ich positiv gesprochen niemals vergessen!!!
Diverse Dinge können bei keinem Arbeitgeber besser sein. In den Pausen genießt man gesundes und ausgewogenes Essen im Wintergarten, auf der Terrasse am Teich oder in der Cafeteria. Spazieren im weitläufigen Parkgelände der awk ist ebenso nice to have!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, gute Arbeit leistet und teamfähig ist, wird belohnt. So sollte es auch sein. :-)
Einige Kollegen werden durch Weiterbildungen, sofern Interesse besteht, gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und ein Fahrtgeldfixum wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nur bewerten, dass unsere Abteilung papierlos arbeitet und unser Klebelager eine Photovoltaik-Anlage auf dem Dach hat und komplett oder fast komplett autark läuft.
In einzelnen Abteilungen wird jedoch noch alles gedruckt und nicht digital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Teamgefühl war noch nie so sehr ausgeprägt wie derzeit.
Ich schätze, das liegt u.a. an neuen Kollegen, die frischen Wind reinbringen und daran, dass unzufriedene Ex-Kollegen sich neu orientierten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten bereits über mehrere Jahrzehnte glücklich bei der awk und werden dafür wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man hat persönliche Gespräche mit dem Vorgesetzten, um Wünsche oder Visionen austauschen. Zudem bekommt man auch Perspektiven aufgezeigt und somit hat man seinen persönlichen, beruflichen Fahrplan.
Man wird zu nichts gedrängt und sollte definitiv offen aussprechen, wenn man etwas nicht möchte! Wenn man das nicht tut, sorgt das dafür, dass man Tätigkeiten hat, die einen unzufrieden stimmen.
Eigentlich sind wir wie eine big family mit unterschiedlichen Charakteren. Jeder hat andere Stärken und Schwächen, was menschlich ist.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neusten Stand, gute Headsets, mit denen wir telefonieren und selbsterklärende und innovative Programme, mit denen wir arbeiten.
Da es offene Abteilungen in einem der Gebäude gibt, wird es manchmal bisschen lauter und störend, wenn man konzentriert arbeiten muss.
Im Hochsommer sind Kleider und kurze Hosen empfehlenswert, weil es phasenweise kuschelig warm sein kann. :)
Kostenfreie Parkplätze vorhanden.
Kommunikation
Es findet in einem festen Zyklus ein Teammeeting statt, in dem wir uns austauschen und mitteilen, wer welche Projekte, Aufgaben, aber auch Herausforderungen auf dem Schreibtisch liegen hat.
Einmal im Monat gibt es ein Abteilungsfrühstück, in dem man Arbeit einmal Arbeit sein lassen kann. Lachen und Scherzen mit den Kollegen ist angesagt.
Wenn etwas Akutes mitzuteilen ist oder man sich Ideen der Kollegen wünscht, um mit der Arbeit weiterzukommen, finden kurzfristig Meetings statt.
Dies spiegelt sich stark in der Kommunikation innerhalb der Abteilung wieder.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist hoch. Alter, Herkunft, Hautfarbe und Sexualität sind egal!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hat man auf jeden Fall. Das Coole ist, dass jeder Tag anders aussieht.
Manchmal ist das Arbeitspensum hoch, aber dann kann man kurzfristig in einem Meeting sich austauschen und wer Luft hat, übernimmt.
Wer einen typischen 9 to 5 Job haben möchte, hat die Möglichkeit in diversen Abteilungen als Sachbearbeiter tätig zu sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awk AUSSENWERBUNG durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 43% der Bewertenden würden awk AUSSENWERBUNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awk AUSSENWERBUNG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.