Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AWK 
Allgemeine 
Organisations- 
und 
Verwaltungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Karlsruhe und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    33%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeitern nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird selbst unter den Kollegen gesiezt. Kein Gefühl von vertrauter Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Kein Gleitzeit, Kein Home-Office. Alles sehr veraltet.

Bewertung lesen
2,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben waren in Ordnung.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einen freundlichen, respektvollen Umgangston gibt es hier nicht. Man wird regelmäßig angeschrien, nieder gemacht, fühlt sich ständig beobachtet und wird unter Druck gesetzt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird nur mit beliebten Angestellten

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es leider keinen. Nur unter den langjährigen Angestellten. Hinten herum wird schlecht über einen geredet, das zieht sich bis zur Geschäftsführung. Gesprochene Worte werden bewusst negativ ausgelegt und so weiter kommuniziert. Von Mobbing kann man hier tatsächlich sprechen.

Bewertung lesen
Anmelden