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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und es gibt verschiedene Teilzeitmodelle.
Nichts. Die Führungspositionen müssen schleunigst ausgewechselt werden, Unternehmen werden heutzutage nicht mehr so geführt, wie sich die GF das vorstellt. Gründe wie pünktliche Gehaltszahlung machen den Arbeitgeber auch nicht besser. Für kein Geld der Welt lohnt sich dieser Stress, diese schlechte Laune und die Schikane, sobald man irgendwelche Fehler macht.
Pünktliche Gehaltzahlung
Gar nichts.
angenehmes Arbeitsklima, guter Kollegenzusammenhalt, leistungsgerechte und immer pünktliche Gehaltszahlung, gute Verkehrsanbindung,
einwandfreies Vorgesetztenverhalten
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Alles! Das hinterhältige Verhalten gegenüber einander und vor allem Azubis (Diese werden sowieso hin und her geschoben, wie es dem Unternehmen passt)
Die Lohnabteilung!!!!
Trotz vieler Gespräche ändert sich in dieser Abteilung nichts! Die zwei Sachbearbeiterinnen dürften keinen Azubi mehr bekommen. Mangelnde Geduld und Erfahrung. Vermiesen den Menschen die Spaß in diesem Beruf haben, den Job. Aushalten tut es keiner da oben!
Ich musste Wochen auf eine Arbeitsbestätigung warten trotz mehrerer Kontaktaufnahmen. Sehr schade!
So gut wie alles !
Nichts...
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Es hat Monate gedauert ein Arbeitszeugnis zu bekommen und das was kam, enthält Rechtschreibfehler und Halbsätze. Einfach nur peinlich! Allerdings habe ich aufgegeben ein neues anzufordern, da ich da wohl über einen Anwalt gehen müsste.
Gleitzeit anbieten sowie Home Office /remote, Weihnachtsfeiern, allgemein mehr Mitarbeiterbindung stärken
Eigentlich so gut wie alles weil man wird nicht mal richtig begrüßt als Auzubi.
Über flexiblere Arbeitszeiten nachdenken.
-Home Office
-Gleitzeit
-Auf jeden Fall mehr Gehalt
-Bessere Struktur
-Digitalisierung
-Wechsel der Mitarbeiterinnen in der Personalabteilung
-Erlaubnis für Kaffee für alle Mitarbeiter
-Bessere Laune
-Nicht direkt genervt sein, wenn man etwas falsch macht oder irgendwelche Fragen hat
Hoffnungslos
Der am besten bewertete Faktor von AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist Verhandlungssache. Ich wurde ganz gut bezahlt und als ich in der Probezeit gekündigt habe, wurde mir noch mehr geboten.
Gehalt je nach Verhandlung. Pünktlich Zahlung.
Sonstige Leistungen habe ich bisher nicht erhalten.
Ich habe wirklich ein gutes Gehalt bekommen. Habe mich wohl besser verkauft als so manch andere(r)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWK Allgemeine Organisations- und Verwaltungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es nicht. Kein modernes Unternehmen, keine Weiterbildungen möglich, Kein Home-Office, Etc.
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Gibt es null !
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Weiterbildung angeboten bekommen
