21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle und spannende Projekte mit einem klasse Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung und abwechslungsreiche Veranstaltungen zum Austausch
Karriere/Weiterbildung
Fortbildunsgmöglichkeiten gibt es viele und werden im jährlichen Personalentwicklungsgespräch gemeinsam abgestimmt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im sozialen Bereich könnte besser sein.
Die AWO kämpft für die Gleichstellung der Freien Träger.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen. Ein direkter Austcusch mit den Vorgesetzten ist möglich und wird sogar erwartet.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte manchmal stabiler sein.
Kommunikation
Manchmal dauert die Info etwas länger.
Interessante Aufgaben
Unbedingt. Abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ganz okay
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Seminarfahrten beim FSJ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meine Krankmeldung in der Kita nicht an die Leitung weitergeleitet wurde
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Kitas für FSJler freigeben vorallem nicht mit Personalmangel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte Erzieherin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gab es nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Klima, Ungerechtigkeit, unfreundlich, neue werden wie das aller letzte behandelt
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Angestellten einsetzten- mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemeiner Umgang aller Beschäftigten untereinander. Es ist ein Miteinander!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, freundlicher Umgang. Es macht jeden Tag Spaß!
Work-Life-Balance
Homeoffice, 32 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
ständige Fortbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tarifbindung
Kollegenzusammenhalt
tolles kollegiales Team, gemeinsame zielorientierte Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich, transparent
Kommunikation
unkompliziert, offen, freundlich, vertrauensvoll
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichermaßen wertgeschätzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schönrederei aber keine Kritik erwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
noch pünktliche Lohn-Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein strukturiertes und professionelles
Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
es sollte mehr nach Leistung und nicht Schönrederei
bzw. Schleimerei bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
"wessen Brot ich esse, dessen Lied ich sing"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nur darüber geredet
Umgang mit älteren Kollegen
zu krank oder alt unerwünscht (Abmahnung - Kündigung)
Vorgesetztenverhalten
Anbetungsverhalten ist erwünscht
Kommunikation
keine Systematik erkennbar
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwandschaft-Beziehungen gehen vor Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gemauschel und der Umgang nach Krankheit
Verbesserungsvorschläge
entsprechend AWO-Vorgaben sollte entsprechend Leistung
und nicht nach "Beziehung / Verwandschaft" beurteilt und entlohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mauschelei
Bekannte / Verwandte werden bevorzugt behandelt
Verbesserungsvorschläge
Vorstand - Geschäftsleitung müsste ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Führung und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
umgang mit Miarbeitern, gutes Arbeitsklima, Anerkennung der Arbeitsleistung durch die Führung, es ist schön wertgeschätzt zu werden
Arbeitsatmosphäre
Wenn man jeden Morgen gerne zur Arbeit geht, sagt das schon viel !
Work-Life-Balance
z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeit, 32 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts-/Urlaubgeld, pünktliche Zahlung, VWL
Kollegenzusammenhalt
Offener und lockerer Umgang. Wir können aufeinander zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
restpektvoll
Vorgesetztenverhalten
offene Fehlerkultur, vertrauensvoller Umgang, sie nehmen sich immer Zeit für Anliegen
Kommunikation
Läuft super! Der Ton macht die Musik !
Gleichberechtigung
Jeder wird geschätzt
Interessante Aufgaben
es ist erwünscht eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, vielfältige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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AWO - "Mauschelei"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Verkehrsanbinding und das am Monatsende das Gehalt / Lohn gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mauschelei / Kummelei / Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur sowie Leitung müsste ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hat immer Recht
Image
Realität und Wahrheit klaffen weit auseinander
Work-Life-Balance
gibt zwar eine Urlaubsplanung, kann aber nicht garantiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann beantragt werden. Wer nicht "aufmuggt" kan sie dann auch bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
große Verantwortung, geringe Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht (Wir da oben Ihr da unten)
Umgang mit älteren Kollegen
man darf in diesem Verein nicht krank werden (es drohen Abmahnungen und dann die Kündigung)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte steht über ALLEM
Arbeitsbedingungen
kein gutes Arbeitsumfeld / veraltete Technik
Kommunikation
man muss sich selber um Informationen bemühen
Gleichberechtigung
ältere und erkrankte Kollegen stehen hinten an
Interessante Aufgaben
man kommt viel rum
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Gut gemeint, aber nicht gut umgesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man eine Arbeit hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu alte verstaubte und konservative Strukturen, sehr große Schiffe fahren sehr langsam
Verbesserungsvorschläge
Weniger wirtschaftlich argumentieren, mehr die Leitideen der AWO leben.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei der AWO viel rumkommen und viele Arbeitsbereiche kennenlernen.
Gehalt/Sozialleistungen
in 7 Jahren gab es sowas bei mir nicht, da in GmbH ausgegliedert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier und in Ansprachen sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache die Arbeit läuft. Den Rest muss man sich erkämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Berlin Kreisverband Südost durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 31% der Bewertenden würden AWO Berlin Kreisverband Südost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Berlin Kreisverband Südost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.