24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AWO Bezirksverband Brandenburg Ost e.V. Bewertungen
AWO
Bezirksverband
Brandenburg
Ost
e.V.
Frankfurt (Oder)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch mit ganz viel „Augen zudrücken“ wird’s nicht besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gerade nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation fehlt komplett, Wertschätzung ist bei der AWO ein Fremdwort und Unterstützung bei Problemen gibt es von keiner Seite aus. Gesundheitsmanagement wird seit Jahren versprochen- nichts passiert. Mitarbeiterbenefits gibt es nicht. Nein, hier bekommt man sogar noch einen befristeten Vertrag bei Einstellung.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte so die Personalbesetzung in den Leitungsebenen stark überdenken und überarbeiten.
Image
Schafft sich selbst ab. Image wird einfach immer schlechter. Geldveruntreuungen, die in der Presse ausgewiesen werden, Mobbing durch Führungskräfte… es geht kaum schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung bei Weiterbildung erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super, darüber hinaus unterirdisch
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Würdigung, auch bei 30Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
So viel Inkompetenz in einer Person habe ich selten erlebt und habe viele Leitungen in den Jahren kommen und gehen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man als Leitungskraft, Fachkraft und Hilfskraft auch die Toiletten der Pflegebedürftigen nun regelmäßig putzen soll, weil eine Reinigungsfirma zu teuer war, dann braucht es keine weiteren Worte zu den Bedingungen.
Kommunikation
Eigentlich nicht vorhanden, weder von Geschäftsleitung, noch von Standortleitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oh je, schlimmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja... ?????? Ach ja... Das Gehalt ist Okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sprengt den Rahmen. Auf alle Fälle die Geschäftsleitung und die doch so "großartigen" Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Erlernen wie man alle Mitarbeiter zusammenhält und Gleichberechtigung lebt. Jeder Mitarbeiter leistet seinen Beitrag zum Erfolg und nicht nur die angeblichen "tollen" Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Am besten keine eigene Meinung laut äußern
Image
Ein langer Weg, bringt auch nichts wenn Mann die Geburtstagspartys ständig postet. Bringt eher ein negatives Licht.
Work-Life-Balance
Ist Okay
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn Mann nicht auf der richtigen Seite steht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Potential
Kollegenzusammenhalt
Angst ist überall spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Unter aller....
Arbeitsbedingungen
Die sind gut
Kommunikation
Es zählt nur die Kommunikation seitens der neuen Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall
Interessante Aufgaben
Die sind vorhanden
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Sehr Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, die „interessiert mich alles nicht“ Haltung von allen Leitungen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Leitungsebenen austauschen.
HL, VL, Geschäftsführender Vorstand.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von angst
Image
Kein ansehnlicher Ruf
Work-Life-Balance
Ständige dienstübernahmen
Karriere/Weiterbildung
Alles was kostenlos ist kann man in Anspruch nehmen, muss Geld bezahlt werden, spart das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent
Kommunikation
Hierarchisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlimmste Verhältnis wie im Mittelalter. Hohe Fluktuation spricht ja für sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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K S M
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair Behandlungen
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor fleißigen Menschen und wertschätzen den Einsatz von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfaires Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Konflikte sollten nicht auf die Arbeit und der vllt darauf folgenden Kündigungen gehen !!!
Verbesserungsvorschläge
Sollte Moral der Chefs überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Bossing
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Arbeitnehmer behandelt nach persönlichen empfinden,dh. Chef konnte mich persönlich nicht ausstehen und das zeigte er mir mit Aufgabenverteilung, Arbeitszeiten etc .
Interessante Aufgaben
Siehe Vorgesetztenverhalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fehlende Kommunikation, miserable Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine schlechte Willkommenskultur, die Mitarbeiter reden übereinander statt miteinander, die Führung ist eine Katastrophe und nicht veränderungsbereit, sowie die Mitarbeiter auch
Arbeitsatmosphäre
sehr miserabel
Image
Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen und schimpfen, sprechen jedoch Probleme nicht an
Work-Life-Balance
es ist nicht möglich Überstunden abzugelten, da ständig Kollegen fehlen, oft muss länger gemacht werden und es ist immer ein Drama, auch mal eher zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind personenbezogen, nicht jeder darf
Gehalt/Sozialleistungen
entweder wird gar kein Lohn bezahlt oder zu wenig, haben keinen Durchblick über die Gehaltszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
jeder redet über jeden und ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
überforderte, durchsetzungsschwache Führung, fachlich eine glatte NULL!
Arbeitsbedingungen
veraltete und kaputte Materialien, Technik ein Grauel
Kommunikation
jeder redet über jeden, keiner miteinander, die Schweigepflicht wird nicht eingehalten auch von der Leitung nicht
Interessante Aufgaben
Änderungen werden nicht akzeptiert und versucht umzusetzen " das haben wir schon immer so gemacht " Grrrr
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fehlende Objektivität, häufig nur Bauchentscheidungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams recht gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, aber nicht gewürdigt
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewollt
Vorgesetztenverhalten
direkte Gespräche werden vermieden,Sympathie und Gutdünken wichtiger als Arbeitsleistung
Kommunikation
offene Gespräche werden vermieden, Entscheidungen werden hinter dem Rücken getroffen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Herz für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
miserabel, werde mir deshalb einen neuen AG suchen
Kollegenzusammenhalt
in der Regel arbeiten die Kollegen eher gegeneinander anstatt miteinander, es wird gezickt, hinter dem Rücken der Kollegen gelästert und gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
durchsetzungsschwache, überforderte Führung
Kommunikation
hauptsächlich hinter dem Rücken der Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Brandenburg Ost durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 11% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Brandenburg Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Brandenburg Ost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.