19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kooperation und Zufriedenheit im Unternehmen sind sehr von den jeweiligen Führungskräften (Einrichtungsleitern) abhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Führungskraft gibt es kreative, inspirierende Kommunikatiosstrukturen, die externen Audits zum QM werden unter anderem auch hierdurch gut vorbereitet, argumentativ gut vorgebrachte Veränderungsideen werden gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur rudimentäre Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung, gesundes Mitarbeiteressen wird nicht fokussiert, an betriebsinternen Feierlichkeiten wird gespart, interdisziplinäre Arbeit steckt in den Kinderschuhen und wird somit vernachlässigt, bauliche dringende Sanierungsarbeiten, wie Schimmelbeseitigung, Austausch defekter Möbel, etc. werden massiv vernachlässigt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen, Büroausstattung, Lichtquellen, Geräuschdämpfung, etc. könnten dringend verbessert werden, im Sinne eine gesünderen Arbeitsklimas
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe sehr gerne dort gearbeitet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber, die Werte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität werden gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, manchmal wäre delegieren von Aufgaben hilfreicher.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier und freue mich auch über das seit einiger Zeit eingeführte Jobrad!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte. Die Dienstleistungen. Das die AWO sich stark macht für Menschen. Mein Team. Vorstand und Vorständin (nahbar, erreichbar, vorbildlich, fleißig und sehr nett). Das wir einen guten Umgang miteinander haben. Es gibt Vertrauenspersonen. Schwierige Zeiten werden thematisiert und Lösungen gefunden. Z.B. in der Pandemie. Das wir einen Tarif haben. Das gibt mir Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
I
Arbeitsatmosphäre
Gut. Komme mit gutem Gefühl zur Arbeit und gehe auch mit gutem Gefühl.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Bedarf.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da und haben einen sehr guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist super, weil er da ist, erklärt, informiert und ein Vorbild. Jeder wird gesehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in einem ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die Fortbildungsmöglichkeiten, welche uns geboten und genehmigt werden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt wäre eine schöne Sache :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen*innen und viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr freundliche und unkomplizierte Art des Umgangs miteinander
Verbesserungsvorschläge
Dienstfahrrad wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Super hilfsbereit und freundliche Atmosphäre , es wird viel gelacht. Raucherpausen sind immer möglich.
Work-Life-Balance
Sehr schöne Büros mit toller Umgebung. Mittags kann bei schnatternden Enten Pause machen, einkaufen etc. Feierabend ist Feierabend. Keine nervigen Anrufe auf dem Diensthandy nach der üblichen Bürozeit. Arbeitszeitkonto !!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung perfekt - Karriere ist natürlich bei rund 100 Mitarbeitern und flachen Hierarchien begrenzt. Dafür kann man sich in Projekte einbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht meckern. Tarifvertrag ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein ist in der DNA der AWO, das merkt man auch bei der täglichen Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Macht viel Spaß.
Kommunikation
Wer fragt bekommt antworten.
Interessante Aufgaben
Tagesarbeit ist abwechslungsreich und es kommen immer neue Ideen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen, Mobbing, keine Diskussionskultur , Kritik unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Arbeitsklima wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
schlecht, Mobbing weit verbreitet
Image
Es geht.
Work-Life-Balance
wird nicht gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht.
Vorgesetztenverhalten
unmöglich. Sehr autoritär.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Keine Kritik wird geduldet. Keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Nur wenig.
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Kann man nur empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf allen Ebenen kollegial und hilfsbereit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auf allen Ebenen
Kommunikation
Offen, wertschätzend und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebt seine Werte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kommunikation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen bei der AWO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der besonnene Weg, die verschiedenen Aspekte und Interessen abzuwägen gefällt mir gut. Auch das Selbstverständnis, die Schritte zusammen mit dem Betriebsrat zu entwickeln und zu verhandeln, ist hoch angemessen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Auch mein AG ist nur Mensch. Wenn ich etwas kritisieren soll, dann, dass auch mein AG manchmal Nerven zeigt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die letzten Wochen waren eine Herausforderung für alle Seiten. Ich fühle mich aber gut unterstützt und vermisse derzeit AG-Seitig nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Bedingungen sind hinsichtlich der politischen Entscheidungen zur finanziellen Ausgestaltung des sozialen Bereiches sehr gut. Die Kollegen haben die Zeit, welche sie als Team brauchen, um sich gegenseitig zu stützen. An der einen oder anderen Stelle gibt es Defizite in der Personalführung/Struktur. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau, es geht hier wahrlich nur um Kleinigkeiten.
Image
Die AN, mit welchen ich in Kontakt bin, reden gut über die AWO, angemessen. Leider ist der Ruf der AWO allgemein viel schlechter, als die Realität in "meiner" AWO.
Work-Life-Balance
Es wird stark auf diesen Aspekt geachtet. Die Dienstplanung passt sich stark den individuellen Bedürfnissen an, Gleitzeitmodelle und flexible Arbeitszeitmodelle existieren und werden stetig diskutiert. Umgang mit Urlaub und Überstunden/Mehrarbeit sind gut. Ich kann mich nicht beklagen. Konnte wunderbar nebenbei meine Familie (2 Kinder) und meinen pflegebedürftigen Vater "unter einen Hut" bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sowohl intern versucht, Führungskräfte aufzubauen, als auch über Weiterbildungen die Wünsche der Mitarbeiter nach Weiterqualifizierung zu berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Kurz : Ich habe in meinen langen Jahren nie in einem besseren Team gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist bei uns wichtig. Ältere Menschen werden auch kurz vor der Rente noch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf kleine Kommunikationsschwächen sind meine Vorgesetzten gut und sind stets glaubhaft bemüht, neben dem Blick als AG auch die Interessen der AN zu berücksichtigen. Ich möchte keine anderen Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Nach Arbeitsstättenverordnung ist noch "Luft nach oben", aber Anregungen werden stets berücksichtig und bei Möglichkeit umgesetzt.
Kommunikation
Eine der schwächeren Aspekte ist tatsächlich die Kommunikation von "oben nach unten". Augenscheinlich ist der Informationsfluß wirklich gewollt, leider gibt es durch die "weiten Wege" hier und da Reibungsverluste, sodaß manchmal Informationen nicht mit Begründung unten ankommen etc. Aber dennoch ist dieser Bereich keinesfalls schlechter als "mittelmaß" zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die gesamte Branche ist unterfinanziert. Aber im Tarifvergleich liegen wir im oberen Drittel der freien Träger. Dafür 4/5
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt bei uns keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Ok, dass liegt weniger an der AWO, als an dem Arbeitsfeld, welches ich für mich ausgesucht habe. Aber : Der AG lässt mir viele Freiheiten in der Ausgestalten meiner Pflichten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Hannover e. V durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Hannover e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Hannover e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.