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AWO 
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Niederbayern/Oberpfalz 
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Bewertung

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Wenig Qualität

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird hier an den falschen Enden gespart. Es sollte für Kinder, Eltern und das Team mehr Wohlfühlfaktor eingebracht werden.

Verbesserungsvorschläge

Qualitative Einrichtung für Kinder, regelmäßige Treffen mit anderen Leitungen und den Fachbereichleitungen um eine bessere Kommunikation zu erschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war im Team gut, allerdings war es immer schwierig die Atmosphäre stabil halten. Es wurde wenig für das Personal in der Einrichtung getan um eine schöne Atmosphäre zu schaffen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team lief immer sehr gut, mit den nächst höheren Positionen eher weniger gut. Mails wurden in unregelmäßigen Abständen beantwortet/ per Telefon hat man oft niemanden erreicht und man war auf sich alleine gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Einrichtung haben sehr gut zusammen gehalten.

Work-Life-Balance

Es wurde definitiv mehr von einem erwartet, was der eigentliche Beruf mit sich bringt.

Vorgesetztenverhalten

Leider waren die Vorgesetzten nicht immer da, wenn man Fragen hatte. Man hat die Vorgesetzten in ca. 1,5 -2 Jahren 4-5x gesehen.

Zudem wurde erwartet als Erzieherin Strom etc. abzulesen, da die zuständige Person dazu nicht in Stande war. So etwas „kann mal“ vorkommen, sollte aber definitiv nicht zum Regelfall werden.

Leider wurde es immer nur abgelächelt, wenn man sich über die zuständigen Personen beschwert und nach Optionen gefragt hat.

Interessante Aufgaben

Es waren immer interessante Aufgaben, dennoch hat dabei die Einarbeitung gefehlt.

Arbeitsbedingungen

In meinen Augen muss man sehr viel verändern. Die Bedingungen im Büro als Leitung waren definitiv nicht in Ordnung. Man hatte keine anständigen Büromöbel und dazu kam, dass man dort ungern Gespräche führt.
Die Einrichtung selbst hat an allen Enden gespart, dennoch wären neue Möbel für Kinder wie auch Personal von Qualitätssicherung gewesen.
Das Team hat oft nach neuen Möbeln gefragt, alles wurde „von oben“ immer rausgezögert. Sehr schade, dass Ikeamöbel in einer Einrichtung für Kinder stehen müssen. Hier werden Qualitativ hochwertige Sachen benötigt.

Image

Die Eltern haben immer einen positiven Eindruck von der Einrichtung gezeigt, allerdings lag das an der guten Arbeit des Personals. Von außenstehenden hat man oft eher negatives gehört. Das Team selbst hat sich oft über fehlende Unterstützung der „oberen“ Etage beschwert und dass in der Einrichtung nichts gemacht wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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