10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. Bewertungen
AWO
Bezirksverband
Niederbayern/Oberpfalz
e.V.
Regensburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Qualität
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird hier an den falschen Enden gespart. Es sollte für Kinder, Eltern und das Team mehr Wohlfühlfaktor eingebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Qualitative Einrichtung für Kinder, regelmäßige Treffen mit anderen Leitungen und den Fachbereichleitungen um eine bessere Kommunikation zu erschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war im Team gut, allerdings war es immer schwierig die Atmosphäre stabil halten. Es wurde wenig für das Personal in der Einrichtung getan um eine schöne Atmosphäre zu schaffen.
Image
Die Eltern haben immer einen positiven Eindruck von der Einrichtung gezeigt, allerdings lag das an der guten Arbeit des Personals. Von außenstehenden hat man oft eher negatives gehört. Das Team selbst hat sich oft über fehlende Unterstützung der „oberen“ Etage beschwert und dass in der Einrichtung nichts gemacht wurde.
Work-Life-Balance
Es wurde definitiv mehr von einem erwartet, was der eigentliche Beruf mit sich bringt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Einrichtung haben sehr gut zusammen gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider waren die Vorgesetzten nicht immer da, wenn man Fragen hatte. Man hat die Vorgesetzten in ca. 1,5 -2 Jahren 4-5x gesehen.
Zudem wurde erwartet als Erzieherin Strom etc. abzulesen, da die zuständige Person dazu nicht in Stande war. So etwas „kann mal“ vorkommen, sollte aber definitiv nicht zum Regelfall werden.
Leider wurde es immer nur abgelächelt, wenn man sich über die zuständigen Personen beschwert und nach Optionen gefragt hat.
Arbeitsbedingungen
In meinen Augen muss man sehr viel verändern. Die Bedingungen im Büro als Leitung waren definitiv nicht in Ordnung. Man hatte keine anständigen Büromöbel und dazu kam, dass man dort ungern Gespräche führt.
Die Einrichtung selbst hat an allen Enden gespart, dennoch wären neue Möbel für Kinder wie auch Personal von Qualitätssicherung gewesen.
Das Team hat oft nach neuen Möbeln gefragt, alles wurde „von oben“ immer rausgezögert. Sehr schade, dass Ikeamöbel in einer Einrichtung für Kinder stehen müssen. Hier werden Qualitativ hochwertige Sachen benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team lief immer sehr gut, mit den nächst höheren Positionen eher weniger gut. Mails wurden in unregelmäßigen Abständen beantwortet/ per Telefon hat man oft niemanden erreicht und man war auf sich alleine gestellt.
Interessante Aufgaben
Es waren immer interessante Aufgaben, dennoch hat dabei die Einarbeitung gefehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Zimmer gemütliche Zimmer, großer Garten, gute Parkmöglichkeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach zu wenig Kommunikation und Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall das Personal viel wertschätzender behandeln, dass es keine so hohe Fluktuation gibt.
Arbeitsatmosphäre
Immer zu wenig Personal!
Image
Da enthalte ich mich.....!
Work-Life-Balance
Durch Teilzeit halbwegs möglich!
Aber im Dienst bei Personalmangel keine Pause möglich!
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten, aber wegen hohem Krankenstand kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gerade so durchschnittlich, Sozialleistungen keine besonderen Extras.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit sozial ist manchmal nicht viel!
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenige wo man gut zusammen arbeiten kann und Vertrauen haben kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird schon darauf eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, keine Präsenz, auf Probleme wird nicht eingegangen, sondern werden ignoriert!
Arbeitsbedingungen
Es ist fast alles da was man braucht.
Kommunikation
Findet nicht statt! Man steht vor vollendeten Tatsachen.
Gleichberechtigung
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt und können sich alles erlauben ohne Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was anfällt.
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Es gibt für jedes Problem eine Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer eine Lösung gesucht wird wenn ein Problem bei Arbeit/Familie entsteht.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Egal welcher Bereich im Seniorenheim wir arbeiten Hand in Hand von Pflege bis zur Reinigung
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht für jeden das beste zu Planen
Kollegenzusammenhalt
Ein Hand in Hand arbeiten von allen Bereichen
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und Schulungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitgeber den ich weiterempfehlen würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Interesse für den Arbeitnehmer. Angemessene Bezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht mal nach Tarif! Keine Sozialleistungen!
Kommunikation
Meinen Chef in 2 Jahren einmal gesehen. Antwortet nicht auf Mails
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der leider enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sehr frei arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Desinteresse am Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Tarifgerechte Bezahlung sowie Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist wie eine große Familie
Kollegenzusammenhalt
wie Familie
Vorgesetztenverhalten
immer für uns da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden sehr gut gefördert, sehr attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen gute Bezahkung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.