AWO 

Bezirksverband 

Niederbayern/Oberpfalz 

e.V.

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre war im Team gut, allerdings war es immer schwierig die Atmosphäre stabil halten. Es wurde wenig für das Personal in der Einrichtung getan um eine schöne Atmosphäre zu schaffen.

Die Kommunikation im Team lief immer sehr gut, mit den nächst höheren Positionen eher weniger gut. Mails wurden in unregelmäßigen Abständen beantwortet/ per Telefon hat man oft niemanden erreicht und man war auf sich alleine gestellt.

Die Kollegen in der Einrichtung haben sehr gut zusammen gehalten.

Es wurde definitiv mehr von einem erwartet, was der eigentliche Beruf mit sich bringt.

Leider waren die Vorgesetzten nicht immer da, wenn man Fragen hatte. Man hat die Vorgesetzten in ca. 1,5 -2 Jahren 4-5x gesehen.

Zudem wurde erwartet als Erzieherin Strom etc. abzulesen, da die zuständige Person dazu nicht in Stande war. So etwas „kann mal“ vorkommen, sollte aber definitiv nicht zum Regelfall werden.

Leider wurde es immer nur abgelächelt, wenn man sich über die zuständigen Personen beschwert und nach Optionen gefragt hat.

Es waren immer interessante Aufgaben, dennoch hat dabei die Einarbeitung gefehlt.