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AWO 
Bezirksverband 
Niederrhein 
e.V.
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die AWO macht es möglich Beruf und Familie in Einklang zu bringen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hier kommt man gerne zur Arbeit - tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann man Arbeit und Freizeit flexibel gestalten

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem - toller Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

hat immer ein offenes Ohr, egal für welches Problem - man fühlt sich immer verstanden

Kommunikation

gute Kommunikation - wöchentliche Besprechungen bringen einen immer auf den neuesten Stand

Gleichberechtigung

hier ist jede*r herzlich Willkommen

Interessante Aufgaben

vielseitiges Aufgabengebiet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖAÖffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für Bewertung :-) Wir freuen uns auf die weitere, gute Zusammenarbeit.

Ein Arbeitgeber zum altwerden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

tolles Betriebsklima

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit ermöglicht einem, eine flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt, jeder ist ansprechbar und hilft jederzeit gerne aus.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, da die Türen immer offen stehen, egal zu welchen Thema oder Problem.

Kommunikation

Regelmäßige wöchentliche Bereichsbesprechungen und Austausch zu allen Neuigkeiten und Informationen.

Gleichberechtigung

Wenn nicht hier, wo dann? Ich kenne keinen anderen Arbeitgeber, der es so lebt.

Interessante Aufgaben

selbstbestimmtes Arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Corona-Bonus Erhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Niederrhein e.V. in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt.
Internes Audit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anregungen werden teilweise nicht wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Außendarstellung und dafür mehr investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines Team und halten zusammen

Image

Je nach dem in welchem Betrieb man angestellt ist

Work-Life-Balance

Alles eine Sache der Absprache, es ist ein geben und nehmen

Karriere/Weiterbildung

Förderung durch AG gerne gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif überall nachlesbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

Top, immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

In Ordnung

Kommunikation

Gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier kann man sein was man möchte

Interessante Aufgaben

Nach langer Zugehörigkeit ist schon mal Alltag angesagt.

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Werde auch Du Teil der AWO

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturen, flache Hierarchien, Kritikfähigkeit

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Meetings, Treffen und Gespräche. Grundsätzlich, und das ist die Hauptsache, wird jedoch Wert auf gute und konstruktive Gespräche gelegt und daran gearbeitet, kontinuierlich Verbesserung anzustreben!

Image

Das Image nehme ich deutlich schlechter als die Realität wahr!

Work-Life-Balance

Naja, welcher Job als Führungskraft lässt schon tägliche Saunagänge zu...

Vorgesetztenverhalten

Nie etwas Besseres erlebt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung, Personalleitung
Ihre PersonalabteilungPersonalleitung

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben die AWO Niederrhein als Arbeitgeber zu bewerten. Das hilft uns, neuen Kolleg*innen einen guten Einblick in unser Arbeitsumfeld zu geben.

Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Danke auch für Ihre Meinung zum Image, auch wir arbeiten daran unsere Werte und Leistungen besser zu transportieren. Wir fühlen uns bestärkt, auf dem richtigen Weg zu sein!

Viele Grüße, ihre Personalabteilung

Ein Arbeitgeber, dessen Herz nicht nur im Logo ist.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Punkte wurden schon genannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann suchen und überlegen bis ich einschlafe. Es gibt nichts schlechtes zu berichten. Das soll nicht heißen, dass es keine Reibungspunkte in der täglichen Arbeit gibt, wie in jedem Job.

Verbesserungsvorschläge

Attraktivität für den Nachwuchs steigern.
Öffentlich dominanter auftreten, vor allem in den Sozialen Medien. Junge, talentierte Menschen müssen dazu gebracht werden, unbedingt ein Teil der AWO-Familie zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgang. Tolles Klima, auch unter Kollegen.

Image

AWO verkauft sich in der Öffentlichkeit unter Wert. Ich bin jedenfalls stolz,dort arbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Personalmangel macht allen Branchen zu schaffen. Dafür kann der Arbeitgeber aber nichts.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ständig angeboten. Dadurch erhöhen sich die Karrierechancen natürlich .

Gehalt/Sozialleistungen

Äußerst faire Bezahlung, immer pünktlich. Zusatzrente, längere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine Jahressonderzahlung Ende November. Jubiläums-Goodies nicht zu vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein großes Thema. Über Sozialbewusstsein braucht man bei diesem Arbeitgeber keine Worte verlieren. Das steht hier an ersten Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Küchenleitungen, was soll ich sagen? Besser geht es nicht. Man kann immer jemanden fragen oder sich helfen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Geräte in den Küchen müssen mittelfristig modernisiert werden. Einige Küchen sind jedoch schon top ausgestattet.

Kommunikation

Sehr hohe Wertschätzung der täglichen Arbeit von seinen Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Da gibt es bei der AWO nichts zu Mäkeln.
Viele Frauen in Führungspositionen, womit ich keinerlei Probleme habe.

Interessante Aufgaben

Sehr großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen. Software immer auf dem neuesten Stand.

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖAÖffentlichkeitsarbeit

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung.

Hier wird Mitarbeiter*innen-Beteiligung groß geschrieben!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gutes Zeichen, wenn Kolleg*innen sich nach mobilen Arbeitstagen auf den Arbeitsplatz in der Geschäftsstelle freuen.

Work-Life-Balance

Gerade in Zeiten der Pandemie gibt es (so weit möglich) flexible Angebote für Kolleg*innen, die selbst noch Kinder zu betreuen haben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.T. auch durch das eigene Weiterbildungswerk.

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend eine gelungene Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es für unterschiedlichste Anliegen immer offene Ohren und Unterstützung, wenn erforderlich.

Kommunikation

Hier sind alle immer "up to date".

Gleichberechtigung

Gleichheit, Toleranz und Gerechtigkeit stehen im Leitbild und werden auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind vielfältig und durch die Möglichkeit mitzugestalten, wird es nicht langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖAÖffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir arbeiten an den zwei fehlenden Sternchen!

Nur weiter zu empfehlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Haus der offenen Türen, das Kommunikation auch mit dem Vorstand jederzeit ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Image

"AWO. Immer Deine neue Chance" lautet das Motto des Bezirksverbandes. Das bietet er auch tatsächlich.

Work-Life-Balance

Nicht nur, aber gerade auch in der Corona-Pandemie werden individuelle Lösungen gefunden, um Work-Life-Family-Balance zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nicht durch ein eigenes Bildungswerk an!

Gehalt/Sozialleistungen

Hat zahlreiche Benefits im Angebot

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos geht es noch nicht so ganz.
Spendet für soziale Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

Solidarität ist hier keine Phrase!

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso respektvoll wie der Umgang älterer Kolleg*innen mit Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Man erhält, was gebraucht wird, um die Arbeit gut und gerne zu erledigen.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Die AWO setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit ein. Gleichberechtigung wird hier gelebt.

Interessante Aufgaben

Bietet mit vielfältigen sozialen Diensten und Einrichtungen abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖAÖffentlichkeitsarbeit

Vielen Dank!

Ich bin sehr zufrieden und halte die 1 Sterne Bewertungen im November und Dezember 2020 für gefälscht.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich gut und fair behandelt und habe den Eindruck, dass der Umgang mit allen Mitarbeiter*innen sehr respektvoll ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann man machen.

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Engagement
AWO Werte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Personalentwicklung
Nicht Barrierefrei
Wenig Benefits für Angestellte
Wenig Beteiligung von Angestellten

Verbesserungsvorschläge

AWO Werte auch im Kollegium leben.
Personalentwicklung einrichten.
Weiterbildung für Führungskräfte damit diese ihre Aufgaben bewältigen können.
Mehr Transparenz und bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Rückhalt durch Führungskräfte

Work-Life-Balance

Vorteile für Führungskräfte, weniger für Angestellte

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber zahlt nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Kollegium

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersteilzeit, obwohl es das früher mal gab

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte und Vorgesetzte sind nicht ausgebildet für diese Funktion

Gleichberechtigung

Wenn städtische Kitas einen Tag geschlossen haben müssen sich Kolleg*innen frei nehmen um ihre Kinder zu betreuen


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Niederrhein durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Bezirksverband Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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