34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es keine Benefits gibt
Mitarbeiter wertschätzend behandeln und entlohnen.
Durch die Bezahlung, die leider geringer ist als in anderen sozialen Berufen singt die Motivation und die Belastungen sind schwerer auszuhalten, als wenn man dafür vernünftig entlohnt werden würde.
Die Atmosphäre ist abhängig von dem Personalstand. Fehlen viele, ist es natürlich anstrengender und die Stimmung ist angespannt und belastend. Durch eine bessere Bezahlung wären die Sorgen geringer und ich denke die Kollegen würden sich wertgeschätzter fühlen und öfter anwesend sein.
Hat sehe gelitten, schauen wir mal wie das weitergeht
Die Leitung versucht auf unsere Bedürfnisse einzuegehen.
Fortbildungen werden immer teurer oder das Personal fehlt um die Fobis besuchen zu können.
Im Team wird aufeinander geachtet, dies ist aber auch abhängig vom Belastungsstand. Sind alle an ihren Grenzen, wird es schwieriger auf einander zuachten und für einander dazu sein. Mehr Geld für Teamtage und Teamfortbildungen wären nützlich. Denn alles außerhalb der Arbeitszeiten zu machen, macht es nicht besser.
Leider nicht wie in anderen Institutionen
Teilweise wirkt auch sie überfordert und sehr belastet aber sie gibt ihr bestes für uns.
Viele Wünsche bleiben leider offen, wegen dem mangelnden Geld
Gerade in der schwierigen Zeit haben wir oft vieles aus den Medien erfahren. Die Leitung hat uns versucht so gut es geht auf dem laufenden zu halten, vieles hat sie aber leider auch erst später als die örtlichen Medien erfahren.
Wie schon erwähnt- nicht ausreichend!
Leider ist bei dem Personalstand und den herausfordernden Kids kaum noch das möglich was früher Alltag war. Schadensbegrenzung trifft es eher.
Besser kann man es nicht haben. Flexible Arbeitszeiten, Home Office.
In unserer Abteilung sehr gut.
Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, Wertschätzung
Falls ich mal was schlecht finde, sage ich das persönlich.
Auch mal einen kurzen Moment innehalten :-)
Tolle und hilfsbereite Kolleg*innen, offene Kommunikation. Es herrscht eine gewisse "Betriebsamkeit", was wohl damit zu tun hat, dass vieles im Umbruch ist (im positiven Sinne).
Meinem Eindruck nach stehen unsere Einrichtungen für hohe Standards in Sachen Sozialdienstleistung.
Ich darf Teilzeit arbeiten bei fast freier Arbeitszeitwahl. Termine, wie Arzttermine, lassen sich immer organisieren und ggf. geht auch mal Arbeiten im Homeoffice. Mehr erwarte ich nicht.
Bisher wurden meine Wünsche durchgängig erfüllt. Hab mich lange nicht mehr so wohlgefühlt am Arbeitsplatz.
Ich fühle mich fair bezahlt. Ob andere Sozialunternehmen besser zahlen, kann ich nicht beurteilen. Die gebotenen Arbeitsbedingungen sind mir eh wichtiger.
Sozialbewusstsein 5 Sterne, Umweltbewusstsein nur 2. Da geht noch was in Zukunft! Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit sind keine Gegensätze ;-)
Innerhalb meiner Abteilung erstklassig.
Erfahrung und Innovation sind keine Gegensätze. Es zählt der Mensch.
Sehr professionell und wertschätzend. Gibt mir viel Entscheidungsspielraum; das schätze ich sehr!
Ich habe einen angenehmen ruhigen Arbeitsplatz, gute Arbeitszeiten, gute Kolleg*innen, ordentliches Gehalt.
Ich habe das Gefühl, meine Meinung sagen zu dürfen und auch angehört zu werden.
Darin sind wir Marktführer*in, oder?
Jeder Tag ist neu, es wird nie langweilig. Ab und zu dürfte es etwas Gelassener zugehen...
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn den Fachberatungen die Nase nicht passt, dann hat mal verloren! Empathie und Wertschätzung sind Fehlanzeige.
Leitungen die schon Jahre lang in einer Kita sind mal zu Weiterbildungen zum Thema Wertschätzung, Partizipation und Kommunikation schicken. Es gibt Cliquenbildung und Lästereien am laufenden Band.
Ich komme gerne zur Arbeit. Es herrscht eine offene Kommunikation und das abteilungsübergreifende Arbeiten funktioniert auch super.
An für sich super, denn die AWO OWL gilt als starker sozialer Partner in der Region. Leider ist das Image aufgrund der aktuellen Berichtserstattung etwas angekratzt, aber auch das geht wieder vorüber.
Ich hatte noch nie eine so gute Work-Life-Balance wie hier dank flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Überstunden können abgefeiert werden.
Es gibt eine betriebliche Vereinbarung zum Homeoffice wodurch es noch mehr Flexibilität im Arbeitsalltag gibt.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die einzelnen Fachbereiche. Im administrativen Bereich ist dies aber noch ausbaufähig.
Mein aktuelles Gefühl bzgl. Karrieremöglichkeiten: Wer motiviert ist und weiterkommen will, wird das bei der AWO OWL auch tun.
Super!
Transparent, offen, fair und auf Augenhöhe.
Die Büros sind in Ordnung. Die technische Ausstattung ist gut und funktioniert. In den Küchen gibt es Luft nach oben.
Auf dem Gelände gibt es die AWOteria, wo man sich leckere Brötchen und Mittagessen holen kann - im Sommer kann man auch draußen sitzen.
Die Parkplatzsituation ist jedoch angespannt und sollte verbessert werden.
Es gibt natürlich immer irgendwo etwas Luft nach oben, aber die interne Kommunikation funktioniert gut und wird auch stetig verbessert.
Wenn die anstehenden Tariferhöhungen umgesetzt werden, gibt es hier nichts zu beklagen und die Gehälter in der Verwaltung sind durchaus wettbewerbsfähig gegenüber der freien Wirtschaft.
Dafür steht die AWO unter anderem mit ihren Werten und das wird auch gelebt.
Der Verband bietet eine Vielzahl an spannenden Aufgaben. Oft fehlt die Zeit alles anzugehen oder umzusetzen, aber interessante Aufgaben gibt es mehr als genug.
Arbeitsatmosphäre, Karrieremöglichkeiten, Wertschätzung, niedrige Hierarchie
Für planbares Frei sorgen, das Thema Nachhaltigkeit anschieben.
Weiterhin transparent, wertschätzend, engagiert bleiben. Nicht aufhören, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen!
Guter Zusammenhalt im Team, offene Kommunikation
Grundsätzlich erstklassig, aufgrund aktueller Berichterstattung leider leicht angekratzt.
Viele Möglichkeiten, die Arbeitszeiten mitzugestalten; zu häufig Arbeitszeiten an Wochenenden.
Habe in meiner AWO-Karriere alles bekommen, was ich mir gewünscht habe.
Trotz ausbleibender Tariferhöhung gibt es hier wenig zu klagen.
Sozialbewusstsein top, Umweltbewusstsein nicht existent
uneingeschränkt
respektvoll
Transparent, offen, fair
Gute Arbeitsausstattung, gute Teamatmosphäre
In der Einrichtung gute Kommunikationswege, aus der Zentrale um Transparenz bemüht.
Dafür steht die AWO, oder?
Vielfältig und immer für die Menschen!
15 freie Urlaubstage, harmomisches Miteinander unter Kollegen (in meimer Kita auf jeden Fall)
zu wenig Gehalt
Deutlich mehr Gehalt! Der Job ist immer noch absolut unterbezahlt.
Das Gehalt an anderen Trägern orientieren
Aktuell nichts
ALLES
Alles
Aktuell finden einige Change Projekte statt und die Organisationsstruktur wird umgebaut. Bei Projekten, werde alle Ebenen berücksichtigt und beteiligt. In allen Abteilungen sind starke Teams mit großem Know-how. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gerne unterstützt.
Keine schlechten Aspekte.
- weiterhin Partizipation bei Projekten/Veränderungsprozessen
- Thema Wissenstransfer professionalisieren
Freundliches Team, starker Zusammenhalt, gute Integration in das Team.
Im der Region für das vielseitige Angebot bekannt. Kita's, Seniorenzentren, Beratungsstelle etc.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, HomeOffice. Vertragliche Arbeitszeit wird eingehalten ( Mehrarbeit nach Absprache und im gesunden Maß)
Aufstiegschancen und Bildungsmöglichkeiten sind stark gegeben. Ob Fachweiterbildungen oder Studium.
Tarifliche Bezahlung, Zusatzrente wird vom Arbeitgeber mit einem hohen Beitrag unterstützt.
Es besteht aktuell keine Vollmitgliedschaft bei Arbeitgeberverband/ Tarifvertrag. Tarif wird mit dem Stand 31.12.22 umgesetzt.
Die Digitalisierung hat dazu beigetragen. An dieser Stelle besteht immer Verbesserungsbedarf.
Referenten/ Sachbearbeiter ergänzen sich sehr gut und unterstützen sich gegenseitig.
Führungskräfte der Personalabteilung stets vorbildlich. Es findet regelmäßig ein Austausch statt. Es besteht immer ein offenes Ohr für Kritik oder Anregungen.
Modern/zeitgemäß.
Im Team Personalabteilung sehr gut.
Besteht.
Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
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