Toller Arbeitgeber mit Werten und Dienstleistungen für die Gesellschaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Werte, Transparenz.
Positive Haltung zu Menschen (Mitarbeiter*innen, Kund*innen u.a.m.)
Arbeitsatmosphäre
Kultur der offenen Türen.
Freundliche Personen, offenes Gebäude, Küchen und Räume laden zu kleinen Gesprächen ein.
Hohes Arbeitsaufkommen.
Kommunikation
In regelmäßigen 30minütigen Treffen wird zum Austausch aufgefordert und zur Meldung, wenn etwas nicht passt.
Informationen werden per Intranet und E-Mail verteilt mit der Bitte sich zu melden, wenn Fragen bestehen.
Geht immer noch besser und transparenter aber das kostet teilweise dann recht viel Zeit.
Kollegenzusammenhalt
auch abteilungsübergreifend immer netter Austausch und Hilfsbereitschaft vorhanden. Gerade neue Kolleg*innen werden sehr freundlich begrüßt und eingeführt.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gefördert.
Keine Kernzeiten vorhanden. Arbeitszeit darf in sehr großzügigem Rahmen eigenverantwortlich erbracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, regelmäßige Rückfragen ob alles passt.
Es wird viel gefordert aber auch gefördert. Ich begrüße dies sehr.
Interessante Aufgaben
In dieser Branche ändert sich regelmäßig sehr viel. Die Anforderungen von Gesetzgeber und Kund*innen verändern sich immer. So passen sich auch die Aufgaben regelmäßig an - sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
tolles, neues Gebäude
Auch Ausstattung im Homeoffice sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es geht, preislich ist in der Branche nicht alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Industrie wird in der Sozialwirtschaft leider weniger bezahlt. Das ist aber ein gesellschaftliches und kein AWO-Problem. Die AWO setzt sich aber dafür ein, dass sich dies ändert.
Was geleistet werden kann, wird für die Mitarbeiter*innen gemacht: Jobticket, Job-Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine etc.
Karriere/Weiterbildung
Richtig gut! Eigenes Bildungswerk, Personalentwicklerinnen, die Coachings anbieten. Hohe Budgets für Fort- und Weiterbildung um in eigenes Personal langfristig zu investieren.