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AWO 
Bezirksverband 
Unterfranken 
e.V.
Bewertung

Schlechte Bezahlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neue Haus ist schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meisten küchen kräfte werden auch in die Pflege gezwungen, und Haushaltsfachkräfte sind Wohnbereichsleitungen.

Verbesserungsvorschläge

Konzept Veränderung, bzw Konzept besser verstehen und dann umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Wird nur gelästert

Kommunikation

Keine offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Keine Teamfähigkeit

Work-Life-Balance

Nicht gut

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Schüler werden ausgenutzt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Schroth, Referentin für Recruiting und Personalbindung
Isabel SchrothReferentin für Recruiting und Personalbindung

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Ich würde interpretieren, dass Sie in einer Pflegeeinrichtung gearbeitet haben, in welcher wir das Wohngruppenkonzept anwenden. Für die Umsetzung dieses Konzepts ist es notwendig, dass Mitarbeitende mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf unseren Wohnbereichen eingesetzt sind um die Bewohner*innen aktiv in den Alltag einzubinden. Dies wird in den Vorstellungsgesprächen auch erläutert.

Zum Thema "Schlechte Bezahlung" kann ich Ihnen mitteilen, dass wir bspw. seit 2021 (also Ihr angegebenes Beschäftigungsende) deutliche Tarifsteigerungen umsetzen konnten und die nächste Tariferhöhung wieder zum Juli 2024 ansteht. Insbesondere unsere Mitarbeitenden, die als Hilfskräfte tätig sind, können ab dem Sommer Tarifsteigerungen von bis zu 18% erwarten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

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