Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Bezirksverband Unterfranken die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was liegt Ihnen? Was reizt sie? Was können Sie schon, was würden Sie gerne können, lernen, werden? Bei uns zählt nicht unbedingt, was Sie bisher waren und taten. Sondern das, was Sie bei uns tun wollen – aus Überzeugung, aus Freude, mit Herzblut. Wir freuen uns aufrichtig darauf, Sie auf Ihrem ganz ...
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht. Teilweise wurden Aufgaben doppelt und dreifach vergeben (oder gar nicht) und am Ende ist man selbst Schuld.
Non existent. Es wird extrem gefiltert. Passives Erwachsenen-Mobbing.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Unprofessionell. Es ist das eigene persönliche Königreich und keiner kann dagegen sprechen. Und wenn doch ist man inkompetent
Im Team super, aber mit dem Vorgesetzten schlechte Stimmung
Extrem unwohl. Jeder lästert über jeden. Vornerum ist alles super. Jeder Bereich denkt er wäre der bessere. Dieser banale und unberechtigte Vergleich war immer lächerlich.