68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwere Benachteiligung in arbeitsrechtlicher Hinsicht von Schwerbehinderten Beschäftigen.Geringerer Lohn.
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich die Lohnauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Korrupte Vorgesetzte und Gesamt Erwartung nicht fair
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie beziehen sich auf eine Einrichtung, die wir vor über einem halben Jahr geschlossen haben: unser InHotel Mainfranken.
Daher fällt es uns schwer auf die von Ihnen beschriebenen Situationen einzugehen und einen aktuellen Bezug herzustellen.
Trotz alledem wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Keine Wertschätzung oder gar Anerkennung gegenüber dem Personal. Das Leitbild entspricht nicht dem Geschehen.
1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Seniorenzentrum Schonungen in Schonungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung schlechte Gehälter in schwierigen Zeiten wird man im Stich gelassen
wir sind etwas überrascht. Die Angabe, dass Sie Führungskraft im Bereich Personal/Aus- und Weiterbildung in unserem Seniorenzentrum Schonungen sind, halten wir für unrealistisch. In unserem Seniorenzentrum Schonungen arbeiten natürlich Kollginnen in der Verwaltung - jedoch niemand als Führungskraft.
Der Einrichtungsleiter, Markus Hemmerich, nahm diese Bewertung selbstverständlich zum Anlass um mit allen Kolleginnen zu sprechen und konnte keinerlei schlechte Stimmung o.ä. feststellen. Alle Kolleginnen in der Verwaltung haben ihm ein positives Feedback gegeben.
Nichtsdestotrotz möchte ich natürlich auf Ihre Bewertung eingehen: Dass Sie "schlechte Gehälter" angeben, erleben wir anders. Seit Oktober 2023 zahlen wir unseren Mitarbeitenden eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto (bei Vollzeit) aus. Außerdem werden zum 01.07.24 unsere Gehälter deutlich steigen, was wir auch bereits an unsere Mitarbeitenden kommuniziert haben.
Sehr gerne gebe ich Ihnen die Möglichkeit mich persönlich zu kontaktieren um mir Ihre Arbeitssituation und Ihre Unzufriedenheit zu schildern. Sie erreichen mich unter der Tel.Nr. 0931 299 38-316 oder per Mail an isabel.schroth@awo-unterfranken.de
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Interessante Tätigkeit bei einem mittlerweile belanglosem Arbeitgeber
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team noch gut ansonsten schlecht
Image
Noch gut, aber wenn sie so weiter arbeiten bald nicht mehr.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, einspringen ist an der Tagesordnung erst Recht wenn man nicht zu den geliebten Mitarbeitern zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgabe bis 2040 Klimaneutral zu arbeiten kann mit solchen Einsparungsmöglichkeiten wir aktuell nicht erreicht werden, eine Farce die hier in die Öffentlichkeit kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen ist aber auch der Fluktuation geschuldet die hier auch sehr hoch ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team noch gut auf der übergeordneten Ebene von Vetternwirtschaft geprägt.
Vorgesetztenverhalten
An meinem Einsatzort galt nur eine Meinung. Wen man nicht zu den Lieblingen zählte, wurde man nicht beachtet bzw. gemobbt. Die Krönung sind Psychotest mit denen man beurteilt wird. Lob oder Anerkennung erhielten immer nur bestimmte Personen.
Arbeitsbedingungen
Es ist zum Teil alles vorhanden, jedoch dürfen sich Mitarbeiter gerne mit an der Ausstattung beteiligen, da zuvor falsch kalkuliert wurde.
Kommunikation
Intern unterirdisch, extern es ist aber interessant das die Kommunikation mit kununu allem Anschein nach super läuft, meine Vorherige kritische Bewertungen gegenüber Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit wurde zeitnah entfernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nix Besonderes, auch wen n die AWO ihr Tarifsteigerung anpreist kriegt man das Gehalt mittlerweile bei jedem Arbeitgeber der Branche
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist unabhängig vom Arbeitgeber herausfordernd und interessant. Unter besseren Arbeitsbedingungen wären es hier fünf Sterne.
Jedoch hatte diese Bewertung mit uns als Arbeitgeber nichts zu tun, da hier angegeben wurde, dass das Unternehmen in Freudenstadt sitzt. Wir betreiben keine Einrichtung in Freudenstadt. Wir sind ausschließlich in Unterfranken tätig, daher haben wir die Bewertung von unserem offiziellen Arbeitgeberaccount entfernen lassen, da wir in diesem Fall davon ausgegangen sind, dass Sie einen anderen AWO-Verband bewerten wollten.
Da Sie Ihre Bewertung auf kununu anonym abgeben dürfen, kann ich mit Ihnen in keinen Dialog treten um zu prüfen, was nun richtig ist.
Sollten Sie tatsächlich bei dem AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. tätig gewesen sein, empfinde ich Ihr Feedback als erschreckend. Insbesondere der Hinweis mit den Psychotests lässt mich aufhorchen und würde hierzu gerne mehr erfahren. Daher biete ich Ihnen die Möglichkeit an mich gerne per Mail unter isabel.schroth@awo-unterfranken.de oder telefonisch unter 0931 29938-316 zu kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Schlechte Bezahlung
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Haus ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meisten küchen kräfte werden auch in die Pflege gezwungen, und Haushaltsfachkräfte sind Wohnbereichsleitungen.
Verbesserungsvorschläge
Konzept Veränderung, bzw Konzept besser verstehen und dann umsetzen
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Ich würde interpretieren, dass Sie in einer Pflegeeinrichtung gearbeitet haben, in welcher wir das Wohngruppenkonzept anwenden. Für die Umsetzung dieses Konzepts ist es notwendig, dass Mitarbeitende mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf unseren Wohnbereichen eingesetzt sind um die Bewohner*innen aktiv in den Alltag einzubinden. Dies wird in den Vorstellungsgesprächen auch erläutert.
Zum Thema "Schlechte Bezahlung" kann ich Ihnen mitteilen, dass wir bspw. seit 2021 (also Ihr angegebenes Beschäftigungsende) deutliche Tarifsteigerungen umsetzen konnten und die nächste Tariferhöhung wieder zum Juli 2024 ansteht. Insbesondere unsere Mitarbeitenden, die als Hilfskräfte tätig sind, können ab dem Sommer Tarifsteigerungen von bis zu 18% erwarten.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
AWO Unterfranken - immer wieder!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Wohnheim, in dem man sich auch als Mitarbeiter wohlfühlen kann
Work-Life-Balance
Dadurch dass sich wirklich ans Arbeitszeitgesetz gehalten wird, sind Überstunden wirklich nur im absoluten Notfall und werden direkt ausgeglichen. Auch beim ermöglichen von privaten Terminen wird man nicht abgewürgt
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten und Chancen
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird ganz groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend Gen Z! Aber auch das wird besser
Vorgesetztenverhalten
Wir haben eine super tolle neue Leitung
Kommunikation
Einfache Kommunikationswege. Auch von Führungskräften wird man nicht ignoriert und selbst die Vorstände schauen immer wieder mal vorbei
Interessante Aufgaben
Psychosozialer Bereich - sehr interessant und immer abwechslungsreich
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ein umfangreiches und dann auch noch so positives Feedback zurückzugeben. Wir freuen uns sehr darüber :)
Der Arbeitsbereich, den Sie beschreiben, ist generell von hohen Arbeitsbelastungen und alltäglichen Herausforderungen geprägt. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich wohlfühlen und das Gefühl haben, hier etwas bewegen zu können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Ihrer Tätigkeit und wir hoffen, dass Sie noch lange Teil der AWO-Familie bleiben.
Es war ok!
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht offen kommuniziert wurde, man verurteilt war, wen man leider vermehrt krank war. Keine Gespräche sondern gleich gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen, keine Schwangeren kündigen wollen, bei mehreren kranken Tagen nach fragen warum und Lösungen finden. Nicht gleich kündigen. Denn Menschen Chancen geben und auch Alleinerziehenden Chance auf Arbeit geben auch wen diese nicht mehr so flexibel sind.
vielen Dank für Ihre Bewertung. Da dies leider bereits 3 Jahre zurückliegt, lässt sich schwer eine Einschätzung abgeben. Nichtsdestotrotz ist uns selbstverständlich immer daran gelegen uns mit Mitarbeitenden auszutauschen, wenn Krankheitstage anfallen.
Je nach Anzahl der Kranheitstage gibt es bei uns QM-Prozesse um Mitarbeitenden, die öfter oder länger erkrankt sind, Unterstützungsmöglichkeiten anzubieten.
Dass dies in Ihrem Fall nicht gut funktioniert hat, bedauern wir natürlich.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Nicht immer perfekt
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir automatisch in unserem Außeneinsatz gingen und vieles im Haus ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlecht reden von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung und Wertschätzung Die Auszubildendenen nicht Alls volle Kraft benutzen
Arbeitszeiten
Katastrophal
Die Ausbilder
Mann wurde als vollwertige Arbeitskraft gezählt obwohl ich in der Ausbildung war
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Es tut uns leid, wenn Sie Ihre Ausbildungszeit negativ erlebt haben. Unsere Auszubildenden sollen einen vollumpfänglichen Einblick in die Tätigkeiten erhalten und dürfen somit auch verantwortungsvolle Aufgaben, selbstverständlich immer unter Anleitung, übernehmen. Azubis dürfen jedoch nie als "vollwertige Arbeitskraft" angesehen werden - es ist schade, dass Sie das so erleben mussten.
Wir hoffen, dass Sie nach der Ausbildung einen passenden Arbeitgeber gefunden haben und wünschen Ihnen alles Gute.
Awo Unterfranken könnte so viel besser sein!
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben.
Ihr Vorschlag zum Thema Springerpool erproben wir aktuell für den Raum Schweinfurt: https://awo-flexi-pool.de/ Wenn dies erfolgreich sein sollte, ist geplant, dieses Konzept auch auf andere Regionen auszuweiten.
Es ist schade, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Führungskräften und innerhalb der Teams als so unterschiedlich und mitunter als schlecht erleben.
Ich kann Ihnen hierzu lediglich anbieten, direkt Kontakt zu mir aufzunehmen um nähere Details zu besprechen (Tel. 0931 29938-316 oder isabel.schroth@awo-unterfranken.de).
Wir wünschen Ihnen alles Gute und eine, trotz der herausfordernden Arbeitsbedingungen, erholsame Weihnachtszeit.
Prima Zusammenarbeit. Fühle mich sehr wohl.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
vielen Dank für diese unglaublich gute Bewertung - wir freuen sehr darüber und wünschen weiterhin viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit. Und ein kleiner Tipp zu den 4 Sternen bei "Karriere/Weiterbildung": Einfach die*den Vorgesetze*n direkt ansprechen, da wir sehr gerne in diesem Bereich investieren und es uns wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeitenden fortbilden. Karrieremöglichkeiten sind leider immer nur bedingt (je nach freien Stellen) möglich.
Wir wünschen alles Gute für die Zukunft.
Arbeite gerne hier
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Arbeit ist leider massiv unter finanziert, man könnte mit staatlichen Hilfen neue Modelle wie die vier Tage Woche sicherlich erfolgreich nutzen
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Zuerst einmal freut es uns sehr, dass Sie "gerne bei uns arbeiten" und uns in den meisten Kategorien mit 5 Sternen bewerten :)
Zum Thema Bezahlung möchte ich kurz erläutern, dass es noch nie in der Geschichte des AWO Bezirksverbandes Unterfranken solch umfangreiche finanzielle Verbesserungen gab. Im Sommer wurden Tariferhöhungen von durchschnittlich 12,2 % vereinbart, welche ab Juli 2024 umgesetzt werden. Zusätzlich zahlen wir von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie von 333,33 € netto (in Vollzeit). Wir hoffen, dass diese Gehaltssteigerungen bei Ihnen spürbar werden und wir weiterhin ein guter Arbeitgeber für Sie sind.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Spaß und Freude für Ihre tägliche Arbeit.
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Bezirksverband Unterfranken durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden AWO Bezirksverband Unterfranken als Arbeitgeber weiterempfehlen.