Keine Arbeiter*innen Wohlfahrt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeitende gibt es seitens der Geschäftsstelle gefühlt keine Vertrauenspersonen weil Leitungen oft zu lange geschützt werden.
Verbesserungsvorschläge
Umgang der Leitungen im Hort mit den Mitarbeitenden, vor allem gegenüber den Auszubildenden und FSJ-Kräften fair und auf Augenhöhe muss verbessert werden. Konkurrenz zwischen den Mitarbeitenden nicht noch mehr ausnutzen und aufheizen. Umgangston verbessern, Vielfalt mehr leben und die damit einhergehenden Kompromisse eingehen. Mobbingbeauftragte im Inklusionshort einsetzen. Mehr Supervisionen für den Kita Bereich, es braucht externe Hilfe nicht intern von der Geschäftsstelle!!!
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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