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AWO 
Der 
Sommerberg 
GmbH
Bewertung

ganz durchschnittlich - hält gute Mitarbeitende aber klein

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei awo der Sommerberg in Rösrath gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

die Organisation der Ebenen verändern - gute Mitarbeitende werden klein gehalten und dürfen nichts machen (Berichte, HPGs, etc.) - befriedigende Mitarbeitende ruhen sich auf den fleißigen aus und die Leitungsebene macht nichts - daher gehen alle guten weil sie frustriert sind


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Der Sommerberg; Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitStabsstelle

Vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns, wenn sie so zufrieden mit uns als Arbeitgeberin sind, dass sie den Sommerberg weiterempfehlen würden. Allerdings möchten wir gerne genauer verstehen, was zu den doch vorhandenen Kritikpunkten und der eher schlechten Gesamtbewertung geführt hat.
Wir legen großen Wert auf die Entwicklung von Mitarbeitenden. Wobei es uns sehr wichtig ist, dass sie ihre individuellen Kompetenzen einbringen, Verantwortung für Aufgaben übernehmen und Ziele vereinbart werden.
Gleichzeitig definieren wir im Rahmen des Qualitätsmanagements, wer in welcher Rolle für welche Aufgaben zuständig ist und schaffen so eine transparente Basis.
Möchten Sie gerne mehr Verantwortung übernehmen? Dann wenden Sie sich bitte an Ihre Teamleitung.
Die Einteilung in „befriedigende und fleißige Mitarbeitende“ irritiert und lässt die Frage offen, nach welchen Kriterien diese Beurteilung erfolgt.
Die Arbeit mit Kinder, Jugendlichen, Familien oder Menschen mit Beeinträchtigungen erfordert von allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Engagement und Identifikation mit den Aufgaben, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Daher erscheint die Bewertung in „befriedigend und fleißig“ nicht fair und wird unseren Mitarbeitenden und dem hohen Anteil von langjährig beschäftigten Sommerberger*innen nicht gerecht.
Bitte sprechen Sie Ihre Leitungskräfte an, damit wir mit Ihnen darüber in einen persönlichen Dialog treten können.
Viele Grüße
Das Sommerberg-Team

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