5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH Bewertungen
AWO
Kinder,
Jugend
&
Familie
Weser-Ems
GmbH
Oldenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job ist was man daraus macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freiheiten bei Projekten und Zusammenhalt im Führungsteam
Work-Life-Balance
Stressige Zeiten gibt es überall. Man hat es aber zu großen Teilen selber in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein großes Team - Reibereien gibt es überall. Unter dem Strich aber ein eingeschworenes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 18 oder 73 Jahre - es ist ein Team
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald ruft….
Arbeitsbedingungen
Ich hoffe auf einen großen Schritt in Richtung Digitalisierung
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht die freie Wirtschaft- aber mehr als fair
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben und gelebt
Interessante Aufgaben
Immer wieder interessante Projekte - nie langweilig
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Gutes Team, weniger guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von einem so großen Träger mit riesigem Verwaltungsapparat erwarte ich klarere Strukturen und Professionalität in wirtschaftlichen Fragen.
Zudem passen die Leitsätze nicht zum Umgang mit Müttern (Eltern) - die Lohnfortzahlung bei krankem Kind ist in den Verträgen ausdrücklich ausgeschlossen, sowie zum Umang mit geringer Verdienenden. Statt hier für Angleichung zu sorgen wird gespart bei denen, die den Hauptteil der Einnahmen tatsächlich erwirtschaften.
Verbesserungsvorschläge
Angleichung der Gehälter bei gleichen Tätigkeiten.
Lohnfortzahlung bei krankem Kind wie im Gesetz vorgesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es zählt nicht nur die Theorie… …die Praxis sollte wichtiger sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einiges an Benefits
Verbesserungsvorschläge
Der soziale Grundgedanke ist vorhanden. Häufiger jedoch werden die Mitarbeiterinnen nicht einbezogen, sodass am Ende im Arbeitsalltag vom Gedanken nur heiße Luft übrig bleibt. Bitte achtet mehr auf die Menschen an der Basis und hört sie an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.