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AWO 
Kinder, 
Jugend 
& 
Familie 
Weser-Ems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • RabatteRabatte
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt einiges an Benefits
Bewertung lesen
Tolles Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von einem so großen Träger mit riesigem Verwaltungsapparat erwarte ich klarere Strukturen und Professionalität in wirtschaftlichen Fragen.
Zudem passen die Leitsätze nicht zum Umgang mit Müttern (Eltern) - die Lohnfortzahlung bei krankem Kind ist in den Verträgen ausdrücklich ausgeschlossen, sowie zum Umang mit geringer Verdienenden. Statt hier für Angleichung zu sorgen wird gespart bei denen, die den Hauptteil der Einnahmen tatsächlich erwirtschaften.
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Verbesserungsvorschläge

Der soziale Grundgedanke ist vorhanden. Häufiger jedoch werden die Mitarbeiterinnen nicht einbezogen, sodass am Ende im Arbeitsalltag vom Gedanken nur heiße Luft übrig bleibt. Bitte achtet mehr auf die Menschen an der Basis und hört sie an.
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Angleichung der Gehälter bei gleichen Tätigkeiten.
Lohnfortzahlung bei krankem Kind wie im Gesetz vorgesehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir sind ein großes Team - Reibereien gibt es überall. Unter dem Strich aber ein eingeschworenes Team
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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