12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rassismus wird ignoriert
Schlecht
gibt es gar nicht
Arrogant
Schlecht
Er ist warmherzig, einfühlsam und verständnisvoll.
Gibt es nichts bis jetzt
Fallen mir tatsächlich im Augenblick nichts ein
Seit 2011 arbeite ich bereits bei der Awo. Zuerst war ich im Kindergarten tätig. 2017 bin ich dann in die Kinderkrippe Sonnenschein gewechselt. Da bin ich weiter aufgegangen, konnte mich weiter entfalten und wachsen. Das Team ist unbezahlbar. Jede einzelne vom Team ist sehr warmherzig und gibt alles für die Kinder. Wir als Team und unsere Leitung, harmonieren und funktionieren sehr gut zusammen. Ich könnte mir niemals vorstellen, woanders zu arbeiten. Wenn man seinen Beruf liebt. Übt man ihn gerne aus. Dazu gehört aber auch sich wohlfühlen zu können.
Kinder bringen soviel mit. Was könnte interessanter sein also mit Kindern zu arbeiten - richtig, nichts!
Mein Arbeitgeber versucht das Beste für uns daraus zu machen und uns nicht in Kurzarbeit zu stecken.
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Jeder ist für jeden da und hat immer ein offenes Ohr.
Wir haben unsere festen Schließtage, aber wenn wir außerhalb der Schließzeiten z. B. unbezahlten Urlaub haben möchten, kann man das jederzeit ansprechen und es wird eine gemeinsame Lösung gesucht.
Das Team ist super und ich möchte es nicht tauschen :)
Ich hatte in dieser Einrichtung schon ein paar ältere Kolleginnen. Sie wurden genauso behandelt wie die Jüngeren, aber es wurde auch berücksichtigt wenns irgendwie schwerere Aufgaben waren, dass sie das nicht machen möchten oder nicht schaffen.
Man kann, wenn man z.B. was auf dem Herzen hat jederzeit mit der Leitung der Einrichtung, aber auch mit der Geschäftsführung oder Verwaltung sprechen.
Hier werden die Erzieher und Kinderpfleger gleich gestellt,das heißt die Kinderpfleger machen eigentlich die gleichen Aufgaben wie die Erzieher.
Die Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Umgang. Die Aufgabenbereiche.
Lohnanpassung auch für Verwaltungsmitarbeiter.
Sehr gute und kollegialer Umgang
Gutes Image
Gute Büromöbel bei Bedarf auch höhenverstellbare schreibtische
Wird gefördert und gewollt.
OK, was der Tarif hergibt.
Tägliche gemeinsame Mittagspause, wird auch oft zusammen gekocht.
Keine Probleme werden geschätzt.
Guter Umgang
Gute Ausstattung und gute Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Besprechung und infos
Kita Personal sowie Pflege Personal bekommen immer wieder Lohnanpassung. Leider bleibt die Verwaltung bei Verhandlungen durch Verdi auf der Strecke. Das ist aber ein Problem aller verwaltungsmitarbeiter. Stiefkind in der Öffentlichkeit.
Selbständiges Arbeiten mit wechselnden Arbeitsbereichen und Aufgaben.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt.
Nichts
Weiter so
Sehr gutes miteinander
Wird immer besser
Bisher hatte ich immer Urlaub oder frei, wenn ich es wollte.
Wird gefördert, viel wird Investiert
Verwaltung steht überall schlechter da. Gesellschaft nimmt diese Sparte nicht wahr.
Sehr gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Werden geschätzt
Gute neue Geschäftsleitung
Sehr gut
Sehr gut, es wird versucht jeden mitzunehmen.
Jeder hat die gleichen Chancen
Eigenständiges arbeiten
AWO hat viele Einrichtungen wie Kindergärten, -Krippen, Altenbetreuung neu geschaffen. Fürs Personal wurden wenigstens immer teure Feste veranstaltet.
Führungsstil, katastrophales Arbeitsklima
einen anderen Geschäftsführer einstellen und mehr Kontrolle durch Aufsichtsräte und übergeordnete Wohlfahrtsverbände!
Viel Stress durch autoritäre Geschäftsleitung
Sozialberufe sind allgemein sehr schlecht bezahlt. Bei Umsteigern in neue Stelle fängt man wieder an mit Einstiegsgehalt. Die ersten zwei Jahre befristete Verträge.
Da der Auftrag ein Sozialer war, war die Einstellung des Gesamtbetriebes schon sozial, nur von Geschäftsleitung zu Kollegen "nach unten treten!"
gezwungenermassen sehr gut, da keinerlei Unterstützung von Geschäftsleitung und Auftraggeber Jugendamt Erlangen
Geschäftsleitung hat keinerlei Ahnung von kollegialem Führungsstil, sehr autoritär, aggressiv.
Kleiner Raum im Tiefparterre, viel mit Auto unterwegs, durch vorgegebenen Termindruck kaum Pausen möglich, zu Hause weiterarbeiten teilweise am Tel bis 22:00 Uhr
Schlechte bis zerstörerische Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Abteilungsleitun
Innerhalb des kleinen Teams (5 Personen) ok,
bezüglich der Geschäftsführung Null!
Arbeit in sozial schwachen Familien, Betreuung von vernachlässigten bis gefährdeten Kindern
Fairer und menschlicher Umgang - hier wird der Mensch wahrgenommen.
Bin zufrieden.
Wohlfühlatmosphäre
Ich fühle mich wohl in meiner Kita und kann das auch nur so weitergeben. Natürlich gibt es immer mal schwierige Zeiten, aber gerade in denen zeigt sich der Zusammenhalt und die Professionalität eines Teams.
Hier schaut jeder auf den anderen, wenn es jemanden nicht gut geht etc., werden Dienste besprochen und getauscht. Jeder springt, soweit es möglich ist, für den anderen ein. Wir sind wie eine große Familie.
Tolle Leitung, tolle Geschäftsführerin und toller Vorstand. Bin sehr zufrieden, kenne es auch noch anders.
Ich bin zufrieden, ist wie in jedem sozialen Job .....
Gehälter wurden an den Tarif angeglichen und es gibt Weihnachtsgeld - große Klasse! Zukünftig soll es auch einen Tarif geben, es hat sich hier definitiv viel geändert.
Kinder - jeder Tag ein neues Abenteuer!
NICHTS. Es muss sich einiges ändern, dass dieses Image wieder hervorgehoben werden kann...
so gut wie alles... außer die lieben Kollegen unter euch...
Qualifiziertere Mitarbeiter, die auch entsprechend belohnt werden, Tarif!!!, Leitungen sollten öfter überprüft werden, bessere Arbeitsbedingungen... aber hier kann man sagen, was man will - es passiert wahrscheinlich in 10 Jahren auch noch nichts.
Eine MA, die das Arbeiten definitiv nicht erfunden hat. Einige Kollegen waren nett - viele einfach nur Mitläufer
Das Image ist schon lange im Eimer. Die guten Erzieher arbeiten woanders - der "Ausschuss" geht zur AWO
Freizeit gibt`s da definitiv nicht!!!! Viele Arbeiten müssen zu Hause erledigt werden.
Fortbildungen sind immer die gleichen.
Einige Kollegen sind super, viele aber Mitläufer - trauen sich nicht, den Mund aufzumachen. Viel Geläster (vor allem hintenrum)
alle total jung... wer alter ist sollte nicht im Sonnenschein arbeiten
Die eine MA ist unehrlich, erwartet viel, arbeitet dennoch nicht vorbildlich (viel am Handy im Büro)
Arbeitsverträge lassen alle Wünsche offen. Viel Arbeiten zu zweit in der Krippe mit voller Gruppe. Behindertes Kind in einer vollen Gruppe, das eigentlich in einer integrativen Kita besser aufgehoben werde. AWO ist einfach nur geldgeil!
gruppenintern gut, gruppenübergreifend viel Neid
Woanders ist man definitiv besser dran. Tarif wo bist du? AWO zahlt fast so schlecht, wie Zeitarbeitsfirmen
Nur die Lieblinge werden hervorgehoben, alle andern gehen unter.
stets die gleichen Fortbildungen... Wenn man eigene Ideen einbringt, werden die in der Gruppe problemlos umgesetzt, aber gruppenübergreifend darüber ewig diskutiert
die, die ich gut fand, sind alle weg
...werden sowieso nicht umgesetzt
man springt nur ein...Freizeit?...was ist das?
die alten Hasen werden gestreichelt...
die Lieblinge kommen weiter...
Wenig nur die Kommunikation mit der Hauptverwaltung
In der Kindergrippe Sonnenschein ist reines Mobbing. Mitarbeiterverhalten ist nicht gut. Sehr hoher Wechsel. Leitung greift nicht. Berwerber Ü40 werden nicht mal zum Vorstellungsgespräch geladen
Die Leitung der Hauptverwaltung sollte sich das verhalten in der Einrichtung mal genauer anschauen
So verdient kununu Geld.