Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
DiensthandyEr ist warmherzig, einfühlsam und verständnisvoll.
Die Arbeitsatmosphäre, der kollegiale Umgang. Die Aufgabenbereiche.
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt.
AWO hat viele Einrichtungen wie Kindergärten, -Krippen, Altenbetreuung neu geschaffen. Fürs Personal wurden wenigstens immer teure Feste veranstaltet.
Fairer und menschlicher Umgang - hier wird der Mensch wahrgenommen.
Rassismus wird ignoriert
Gibt es nichts bis jetzt
Führungsstil, katastrophales Arbeitsklima
In der Kindergrippe Sonnenschein ist reines Mobbing. Mitarbeiterverhalten ist nicht gut. Sehr hoher Wechsel. Leitung greift nicht. Berwerber Ü40 werden nicht mal zum Vorstellungsgespräch geladen
so gut wie alles... außer die lieben Kollegen unter euch...
Fallen mir tatsächlich im Augenblick nichts ein
Lohnanpassung auch für Verwaltungsmitarbeiter.
einen anderen Geschäftsführer einstellen und mehr Kontrolle durch Aufsichtsräte und übergeordnete Wohlfahrtsverbände!
Bin zufrieden.
Qualifiziertere Mitarbeiter, die auch entsprechend belohnt werden, Tarif!!!, Leitungen sollten öfter überprüft werden, bessere Arbeitsbedingungen... aber hier kann man sagen, was man will - es passiert wahrscheinlich in 10 Jahren auch noch nichts.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kinder bringen soviel mit. Was könnte interessanter sein also mit Kindern zu arbeiten - richtig, nichts!
Selbständiges Arbeiten mit wechselnden Arbeitsbereichen und Aufgaben.
Eigenständiges arbeiten
Arbeit in sozial schwachen Familien, Betreuung von vernachlässigten bis gefährdeten Kindern
Kinder - jeder Tag ein neues Abenteuer!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Erlangen-Höchstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
OK, was der Tarif hergibt.
Sozialberufe sind allgemein sehr schlecht bezahlt. Bei Umsteigern in neue Stelle fängt man wieder an mit Einstiegsgehalt. Die ersten zwei Jahre befristete Verträge.
Woanders ist man definitiv besser dran. Tarif wo bist du? AWO zahlt fast so schlecht, wie Zeitarbeitsfirmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird gefördert, viel wird Investiert
Wird gefördert und gewollt.
Fortbildungen sind immer die gleichen.
