Solange man keine eigene Meinung hat, wird man geduldet / aktive klicken Wirtschaft
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Medienpräsenz . Leider setzt dies oft im eigenen Betrieb nicht um.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Hat nicht ausreichend Hygiene und Aufklärungsmaßnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit Transparenz anstatt Vertuschungspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Wer am lautesten Ja und Amen sagen kann, hat es gut.
Kommunikation
Sehr oft keine oder falsche Mitteilungen, Kommunikation stark gestört.
Kollegenzusammenhalt
Herkunftsland ausschlaggebend.
Work-Life-Balance
Notfall in der Familie ist kein Grund frei oder um Urlaub zu bitten. Natürlich gilt das nicht für "liblinge"
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung. Niveau wird für eine blaue Dose gehalten.
Interessante Aufgaben
Nur "Exklusive" Mitarbeiter werden für Fortbildungen vorgesehen, Ideen und Vorschläge nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Alt und auch noch krank ist, wird zum "Abschuss" freigegeben, kommt auf die Mobbing-Liste.
Arbeitsbedingungen
Um Dienstkleidung zu erhalten, muss man Monate warten. Arbeitsmaterial für Bewohner (Inkontinenzmaterial) sehr eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr oft Abrechnungsfehler nicht unbedingt zum Gunsten von Arbeitnehmer.
Image
Allgemeine Unzufriedenheit. Auch seiten Presse selten positives.
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn man mit viel Schleim verdient hat.