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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recht cooles, dynamisches Team

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war ein junges, dynamisches Team. Ich hab auch schon ganz andere Erfahrungen gemacht.
Arbeit ist stressig, klar, aber teilweise hatte man Zeit für den Bewohner. Auch Mal, um sich zu unterhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegiales Team

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Arbeitsklima, fähige Vorgesetzte

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht fallen lassen wenn Sie unverschuldet krank werden. Daran sollten aber alle Arbeitgeber arbeiten. Man ist leider nur gut genug wenn man perfekt funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent

Arbeitsbedingungen

2 Bett-Zimmer empfinde ich als nicht mehr Zeitgemäß

Interessante Aufgaben

Wer die Pflege und den Beruf liebt, ist hier richtig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich fühle mich richtig wohl. Mir wurde geholfen und Kritik wird toll rüber gebracht.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kritik gleich angesprochen wird, aber auch positives geschätzt und gesagt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Visionen und Werte sind super. Das Konzept ist veraltet. Moderne, außergewöhnliche Konzepte wirken unerwünscht.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job. Ursprung der AWO und geschichtlicher Verlauf muss wert geschätzt werden und gelebt werden.
Das grenzt uns von anderen Wohlfahrtsverbänden ab.

Verbesserungsvorschläge

Fang wieder an deine Werte zu leben und komm runter von dem hohen Ross.
Modernisiere vorhandene Konzepte und versuch dabei auch jüngere Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter an zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Der Respekt untereinander wirkt stetik minimalistischer.
Manche Nasen schweben im siebten Himmel.

Image

Noch nicht lange her da hatten wir ein super Image.
Leiter ist das so langsam vernichtet.

Work-Life-Balance

Bis zu einem gewissen Punkt muss man sich im sozialen Bereich damit arrangieren dass die Work Life Balance nicht so ausgeprägt wie in anderen Berufen ist.
Aber der Punkt wirt regelmäßig überschritten.
Gewisse Konzepte dem entgegen zu wirken sollte für so einen großen Kreisverband eigentlich möglich sein. Scheinbar wird aber jeder Betrieb von allen anderen abgegrenzt anstatt ein Bereichsübergreifendes arbeiten zu leben.
Es sollte mal über die Grenzen hinaus gedacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Mit etwas Arbeitseinsatz, Geduld und Menschenverstand kann man relativ leicht zu relativ viel kommen.
Schade nur dass die top ausgebildeten Mitarbeiter erst mal vertraglich angebunden sind und nach dieser Frist meist anderweitig besser weg kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag wird regelmäßig verhandelt. An diesen wird sich strikt gehalten. Zunehmend merkt man jedoch dass die Mauern wackeln. Jedoch zu langsam.
Mal ehrlich der Tarifvertrag ist doch auch lächerlich.
Eine Anpassung an den öffentlichen Dienst wird angestrebt, ist aber noch in weiter Entfernung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einzelne Sachen sind echt super. Zum Beispiel die politische Positionierung.
Sozialbewusstsein verschwindet zunehmend und dei betriebswirtschaftlichkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Währe das nicht so top, währen schon einige der oberen Ebenen unter gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange möglich werden auch eingeschränkte Mitarbeiter getragen.

Vorgesetztenverhalten

Um so höher die Stufe wird, um so höher wird oftmals die Nase getragen.

Arbeitsbedingungen

Wege sind lang. Einfache Sachen werden oft künstlich kompliziert gemacht. Man könnte denken jeder schiebt seine Aufgaben auf den nächsten ab.

Kommunikation

Viel zuviele Zwischenschritte um an die richtige Stelle zu kommen. Entsprechend lustlos wird man Ideen weiter zu geben.
Letztlich endet sowas dann eh oft in einer Sackgasse, was den Frusst zunehmend steigen lässt.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich, aber manche sind gleicher.

Interessante Aufgaben

Was ist besser und interessanter als anderen Menschen zu helfen?

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Die Chefs in Schwabach lassen zu wünschen übrig! Die Basis in den Einrichtungen ist aber TOP!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, freie Gestaltung der Arbeit vor Ort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werte vorgeben ohne sie wirklich zu leben, Unsinnige Expansionen in Krisenzeiten, wenig bis gar keine positiven Rückmeldungen an die Basis.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leitungen der Basis hören und nicht vor denen weglaufen. Die wissen doch am ehesten wo der Schuh drückt!

Arbeitsatmosphäre

In den Einrichtungen absolut top. Im Kreisverband unter aller S..

Image

Da können wir gegen die kirchlichen nicht anstinken.

Work-Life-Balance

Steht auf dem Papier, einige bekommen es. Man muss sich selber darum kümmern dass man in Balance bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Fördermöglichkeiten ohne Ende

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bis sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ja die Wohlfahrt! Umwelt naja!

Kollegenzusammenhalt

Wie vorher schon gesagt in den Einrichtungen gut bis sehr gut, nach Schwabach 0

Umgang mit älteren Kollegen

In den Einrichtungen sehr wertschätzend, rücksichtsvoll auch wenn nicht mehr ganz so fit.

Vorgesetztenverhalten

In den Einrichtungen meisten sehr gut von der Zentrale in Schwabach bodenloses Verhalten!

Arbeitsbedingungen

An der Basis alles top, Hilfsmittel für alles vorhanden, Hilfen untereinander sogar erwünscht.

Kommunikation

Mit der Zentrale kaum Kontakt und wenn dann nur Aufträge und Anschiss. In den Einrichtungen echt gute Gesprächskultur, offen, ehrlich und wertschätzend

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, nur Schwabach ist gleicher und besser!

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich in den Einrichtungen nach eigener Einschätzung seine Arbeit selbst und somit interessant gestalten.

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Top Arbeitgeber mit Herz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Loyalität, Zusammenhalt, Gleichheit, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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bester Arbeitgeber überhaupt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitsmanagement und Personalgespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis mehr Anleiten

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen wie bisher


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlichkeit nach außen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit an den Tag legen

Arbeitsatmosphäre

Meist unter Druck
Grenzwertig

Gehalt/Sozialleistungen

Man merkt große Unterschiede zu anderen Pflegeeinrichtungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter den Kollegen ein hohes Maß

Kollegenzusammenhalt

Zu 98% ein Team was man sich so nur wünschen kann

Vorgesetztenverhalten

Wenn man mit Menschen arbeitet sollte Menschlichkeit an erster Stelle stehen!
Nicht Umsatz und die Einnahmen.

Arbeitsbedingungen

Erschwert durch Qualität der Führung und Rahmenbedingungen

Kommunikation

Aktives Zuhören klare Anweisungen wären wünschenswert

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe in der Pflege ist interessant, da es immer nur auf die Sichtweise ankommt mit der man seine Aufgaben bewältigt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Unser AWO Kreisverband ist TOP

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues und nicht gebunden an Altes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten ständig daran

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und familiär

Image

Ein großer Verband der bodenständig, mitarbeiterorientiert für seine Kunden offen ist

Work-Life-Balance

TOP! Alle Möglichkeiten vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Alle Wege stehen offen und dürfen begangen werden

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag der jährlich neu verhandelt wird, absolut fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark an Ressourcen schonendes Arbeiten orientiert

Kollegenzusammenhalt

Klappt im Allgemeinen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt und gefördert

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, offen und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

optimal und individuell steuerbar

Kommunikation

klar geregelt und strukturiert

Gleichberechtigung

Kein Thema

Interessante Aufgaben

Jeder Tag eine neue Herausforderung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Kreisverband Roth-Schwabach durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Roth-Schwabach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Roth-Schwabach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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