Es wird an vielen Stellen nicht gelebt was in ihren Leitlinien steht
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Leistung bringt darf gerne mehr arbeiten, wie andere. Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Einrichtung, Abteilung und stark durch die jeweilige Führungskraft geprägt.
Kommunikation
Telefonisch ist in einigen Abteilungen fast nie einer erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sind starke Schwankungen in den einzelnen Bereichen. Es gibt auch Führungskräfte, welche versuchen Kollegen gegeneinander auszuspielen
Work-Life-Balance
Es kam teilweise eher ein 24/7 gefühl auf. Einige Kollegen schreiben sogar noch an Wochenenden un in der Woche 23.00 uhr Nachrichten
Vorgesetztenverhalten
Stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig. Einige Entscheidungen für bestimmte Stellen waren sehr interessant. Mit fremden Federn wird sich auch gerne geschmückt. Und nach Außen wird gerne ein gutes image gepflegt, wie es dann innen aussieht verliert an Wichtigkeit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen Möglichkeiten der individuellen Herangehensweise
Gleichberechtigung
Bis auf undurchsichtige Personalentscheidungen wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt