3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fast 10 Jahre dabei und immer noch glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kommunikation im Team und mit anderen Mitarbeiter*innen der AWO. Möglichkeiten der eigenen Entfaltung aber auch ein guter Rahmen für die Arbeit.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zur Nutzung von Diensthandys um Lebensbereiche zu trennen. Vorgesetzte achten auf ihre Mitarbeiter*innen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen und bisher wurde noch keine Weiterbildung (meist zwei- drei kleinere pro Jahr) abgelehnt. Selbst eine größere Mehrjährige wurde unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt finanzielle Anreize Gewerkschaftsmitglied zu werden. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld entspricht ca. einem weiteren Monatsgehalt. DIe Angleichung an den TVL muss noch erreicht werden (im Jahr 2018 daher ein Gehaltszuwachs von fast acht Prozent)
Kollegenzusammenhalt
Serh Vertrauensvoll und angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenzen werden gesehen und diese entsprechend eingesetzt. Zudem Schwerbehindertenvertretung, BR und BEM.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Vorgesetzte, je nachdem wo man im Organigramm steht. Direkte*r Vorgesetzte*r meistens sehr angenehm. Dann Schwierig wenn Vorgaben von Oben durchgebracht werden müssen . Jährliche Entwicklungs- und Fördergespräche.
Arbeitsbedingungen
Auf Wünsche wird eingegangen. Manchmal Schwierigkeiten mit der Server Verknüpfung zur Hauptgeschäftstelle. Dadurch wird die Arbeit manchmal ein bisschen langsam.
Kommunikation
Inerhalb des Teams kann alles angesprochen und besprochen werden. Bei verschiedenen Standorten ist die Kommunikation und Weitergabe von Informationen nicht immer einfach.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungleiche Behandlung von Mitarbeiter_innen mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Mitarbeiter_innen mit alten und neuen Verträgen. Neo-liberal und unprofessionell. Unbedingter Reformbedarf. Führungsstruktur eine einzige Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgabe war sehr interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Landesverband Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Landesverband Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.