Keine kritische Selbstreflexion vorhanden und Veranwortungsdelegierung bei Abteilungsleiter/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Respekt, kritischer Selbstreflektion, Verantwortungsbewusstsein und freundlichem Umgang (im Kolleg/innenkreis) bei Personen mit Führungsverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, kritische Selbstreflektion, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Umgehen miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich in Ordnung, jedoch schwang öfters von Seiten der Vorgesetzten ein vorwurfsvoller Ton (ohne Nennung von konstruktiver Kritik) mit.
Kommunikation
Kommunikation verlief nicht gut. Wichtige Dinge (bspw. hinsichtlich KUG, Kündigung und Mitarbeiter/innengespräch) wurden nicht von Seiten der Verantwortlichen angesprochen, mussten in Eigenitiative von der/m Mitarbeiter/in angesprochen werden. Bei eigenen Kommunikationsfehler wurde die Verantwortung auf das Gegenüber geschoben und dieses dafür angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Keine wirkliche Angabe möglich, da hauptsächlich allein ambulant unterwegs. Jedoch scheinen die Kolleg/innen keine konstruktive Kritik an neuen Mitarbeiter/innen direkt vortragen zu können und intrigieren lieber hinter deren Rücken.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Stundenreduktion wurde ohne Vorabsprache vereinbart, jedoch dann der Wunsch nach Aufstockung erhört. Ob dieser praktisch auch umgesetzt werden würde - das war leider nicht mehr möglich, da eine Kündigung zuvorkam.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Verantwortungsdelegierung, keine kritische Selbstreflektion möglich, keine Benennung von Stellvertreter/innen in eigener Abwesenheit, Verweigerung der Aushändigung von Dokumenten, auf die der/die Mitarbeiter/in rechtlichen Anspruch hätte.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von der Klientel war der Arbeitsalltag doch recht eintönig.
Gleichberechtigung
Es gab einen Überhang an Mitarbeiterinnen, jedoch habe ich persönlich keine Benachteiligung von Mitarbeitern erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus der Fremdperspektive wurden die älteren Kolleg/innen freundlich behandelt und auf deren Wünsche und Anmerkungen Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von intrigierenden Kolleg/innen und manchen Personen mit Führungsverantwortung, denen Verantwortungsbewusstsein und kritische Selbstreflektion ein Fremdwort zu seien scheint, waren die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonders negativen noch positiven Aspekte sind mir aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Relation zu den geleisteten Stunden inkl. Fahrtkostenerstattung und Übernahme von Telefongebühren absolut in Ordnung.
Image
Kein gutes Image für einen Träger in der Sozialen Arbeit, da dieser sich nicht besonders "sozial" (hinsichtlich Respekt, Verantwortungsbewusstsein etc.) verhält, gegenüber Mitarbeiter/innen und Klient/innen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angabe möglich.