Homeoffice nicht erwünscht. Mehrere Leute im Büro und keine Regeln für die Mitarbeiter im Umgang mit der Krise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Geschäftsführer nahm die Lage früh sehr ernst.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Regeln. Keine Hygienestandards. Keine Wertschätzung für Überstunden. Lästern bei offenen Türen. Andere Regionalbüros werden bevorzugt. Leitungen haben ihre Lieblinge.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klare Regeln. Mehr Besprechungen. Klare transparente Anweisungen. Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut.
Kommunikation
Von Leitung wenig bis gar nicht.
Work-Life-Balance
Wird selbst im Unternehmen nicht groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Lästern, Profitgier und keine transparente Entscheidungsfindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Kostet ja zu viel Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif
Karriere/Weiterbildung
Wenn du jahrelang (10 Jahre) hier arbeitest vielleicht.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen