Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein Ohr für neue Vorschläge
Gegen krankenstand, Leute die nicht wirklich krank sind was machen. Das deprimiert Kollegen die immer da und nie krank sind
Immer wieder gerne, interne und externe Schulungen und Weiterbildung möglich.
Tarifbindunggutes ArbeitsumfeldHilfe bei Problemen
schlechte BezahlungEntscheider haben keine Ahnung von der Arbeit vor Ort
Mitarbeiter fragenbessere Bezahlungauf Politik einwirken, damit sich die Rahmenbedingungen deutlich verbessern
Es gibt ständig was zu tun, es wird dabei nicht langweilig. Man hat immer sozialen Kontakt.
Die Stärksten oder die Bereitesten Arbeitnehmer werden gnadenlos ausgenutzt. Wer selbst auf sich nicht aufpasst wird mit Rufbereitschaft und Bergen von Aufgaben überrumpelt.
Seit Jahren wird Personal abgebaut, Die Dienste sind zur Zeit so knapp bestückt dass wenn es um Urlaubs- oder Krankheitsvertretung geht, dann gehen die Betroffene Kolleginnen und Kollegen auf Zahnfleisch. Es muss in der Politik was geändert werden. Z. B.: Ein Manager bekommt 197000 € und ein Angestellter in der Pflege ca 3000€, also durchschnittlich bekommen die jeweils 100000 € Gehalt. Die Lohnkosten sollen gerechte verteilt werden, Politik ist gefragt!
keine Arbeitnehmer Motivation von Seiten des Arbeitgebers,Sparmaßnahmen im Servicepersonal und in der technischen Ausstattung.Teamarbeit ist gut.Fortbildungsangebote sind zahlreich vorhanden. Wird aber nach dem Besuch nicht umgesetzt.