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AWO 
Pfalz
Bewertung

Man kann dort glücklich werden wenn man das möchte. Aber dafür müsste sich doch schon noch einiges ändern.

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine moderne und zeitgemäße Arbeitsweise. Ein umfangreiches Aufgabengebiet. Kollegenzusammenhalt (zumindest meistens und es kommt bestimmt auch auf die einzelne Abteilung und einzelne Mitmenschen an)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten ist leider ein großes Problem. Man steht oft zwischen den Stühlen und weiß egal welche Entscheidung man befolgt, es gibt Ärger. Wenn der direkte Vorgesetzte dauerhaft für schlechte Laune in der ganzen Abteilung sorgt und keiner mehr ehrlich mit dem Vorgesetzten umgeht, da dieser bei jedem über den anderen versucht zu lästern. Wenn der Vorgesetzte alles als seine Idee verkauft oder einen vor allen Anderen schlecht macht. Wenn sich die Anweisungen für eine Aufgabe dauernd ändern und man es leider nie richtig machen kann etc. Ich denken es liegt hier sehr viel am direkten Vorgesetzten nicht an der Geschäftsführung. Hier sollten über einen Wandel nachgedacht werden. Dann macht es bestimmt wieder mehr Freude und die Mitarbeiter sind motivierter.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken bezüglich der freien Handhabe der Führungskräfte bzw. bessere Schulungen für Führungskräfte, etwas mehr Kontrolle der Führungskräfte und weniger Toleranz der offensichtlichen Vorfälle welche bekannt sind und geduldet wurden/werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr getrübt durch eine Führungskraft, welche die Stimmung sehr drückt.

Kommunikation

Geschäftliches betreffend leider oft aneinander vorbei. Sonstiges ging hinten herum einwandfrei.

Kollegenzusammenhalt

War meistens gegeben

Work-Life-Balance

Wäre eigentlich gut. Leider hat die Führungskraft durch Ihre Art und Weise / das Verhalten sehr viel kaputt gemacht.
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht so vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Ja auf jeden Fall

Gleichberechtigung

Leider in diesem Fall nicht gegeben. Ist mir an anderen und auch an der eigenen Person aufgefallen. Jedoch denke ich, macht die Führungskraft hier auch viel aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts positiv oder negatives sagen

Arbeitsbedingungen

Kommt tatsächlich darauf an unter welcher Führungskraft man arbeitet, denn das kann nach meiner jetzigen Erfahrung gute Bedingungen leider enorm verschlechtern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angestrebt

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz gut aber ausbaufähig

Image

Ist unterschiedlich wenn man nachfragt


Karriere/Weiterbildung

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