4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die junge Generation hält sehr stark zusammen, ebenso, wie die alte Generation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Empfehlung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise die Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...., da leider das Verhalten toleriert wird
Darf leider das Wort nicht nutzen
Verbesserungsvorschläge
Ein Austausch wäre gut. Darf das Wort nicht nutzen
Vorgesetztenverhalten
....ist leider nicht fähig zu kommunizieren. Er ist leider sehr von seinem Ego überzeug. Traurig für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist das Herz im Namen nicht nur ein Logo!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitbild und Werte des Unternehmens sind nicht nur hohle Phrasen sondern werden hier von allen Führungskräften und den allermeisten Mitarbeiter*innen wirklich gelebt. Die Hierarchien werden flach gehalten, Mitsprache und konstruktive Kritik sind jederzeit erwünscht. Es gibt eine große Wertschätzung gegenüber den Mitabeiter*innen. Führungskräfte sind immer ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist leider nicht bei allen Einrichtungen gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist toll, ich wäre dort nicht weggegangen, wenn es durch meine persönlichen Lebensumstände nicht notwendig gewesen wäre. Ich hoffe die Freien Träger werden bald so refinanziert, dass auch die Mitarbeiter*innen in den Einrichtungen endlich das Gehalt bekommen, das sie verdient haben, nämlich mindestens genauso viel, wie bei den Einrichtungen die dem Land Berlin gehören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg*innen, die an einer gemeinsamen stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert sind und Kollegialität hoch halten.
Image
Auch durch die tolle Kampagne der AWO Berlin, gemeinsam mit den anderen AWOs des Landes Berlin, wurde das Image des Unternehmens sowohl nach außen, als auch nach Innen gestärkt. Bei der AWO pro:mensch ist das drin, was drauf steht!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht bestmögliche Lösungen für individuelle Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter*innen zu finden. Aufgrund der Branche (z.B. Öffnungszeiten) gibt es aber nicht immer die Flexibilität, die sich Mitarbeiter*innen vielleicht wünschen, daran könnte noch gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
interessierte und engagierte Mitarbeiter*innen haben immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und werden darin bestärkt und gefördert. Fortbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen versucht sich stetig dem Tarif des öffentlichen Dienstes anzunähern und demonstrierte bereits gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen für eine gleichwertige finanzielle Ausstattung der Freien Träger durch den Berliner Senat. Leider kann aktuell noch nicht 100% TV-L bezahlt werden, die Geschäftsführung arbeitet stetig daran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn die Presse aus anderen Bundesländern leider gerade gegenteiliges über einige AWOs berichtet, ist das soziale Bewusstsein des Unternehmens vorbildlich! Das Wohl der von der AWO pro:mensch betreuten Kund*innen steht stets im Vordergrund. Umwelt und Klimaschutz sind Themen, die der Unternehmensführung wichtig sind, leider können die Wünsche aufgrund der finanziellen Ausstattung durch den Senat nicht immer so umgesetzt werden, wie dies auch Seitens der Führungskräfte gewünscht ist.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt in den Teams der einzelnen Einrichtungen ist sehr gut, dies wurde gerade auch in Krisenzeiten - wie der Covid-19 Pandemie - immer wieder bewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden mit ihrer Berufserfahrung wertgeschätzt und erhalten auch z.B. als Quereinsteiger*innen die Chance noch im späteren Leben (wieder-)einzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen wichtig, sie wissen was die Teams täglich leisten und sind daran interessiert, dass sich jede/r Mitarbeiter gesehen fühlt und Wünsche, Sorgen und Kritik berücksichtigt werden. Entscheidungen werden immer mit bedacht getroffen, dabei steht das Wohl der Klient*innen und Kund*innen der sozialen Einrichtungen immer im Vordergrund. Mitarbeiter*innen und Teams werden möglichst in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter*innengesundheit ist hier immer wieder Thema, gemäß der finanziellen Möglichkeiten werden "gesunde" Arbeitsplätze geschaffen (höhenverstellbare Schreibtische, freundliche Pausenräume, Lärmschutz in den Einrichtungen, Gesundheitskurse etc.)
Kommunikation
Kommunikation nach außen und nach innen sind ein Anliegen der Führungskräfte, die trotz einem hohen Arbeitsvolumen, immer versuchen jedes einzelne Anliegen von Mitarbreiter*innen oder Kund*innen für alle Seiten bestmöglich zu lösen.
Gleichberechtigung
Die Werte der AWO werden hier gelebt und hängen nicht nur zur Deko an der Wand. Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit, Frauen sind in allen Führungsebenen selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet viele verschiedene Möglichkeiten im Sozialen Bereich tätig zu werden.
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Schwierig, Teams sind super aber Arbeitsbedingungen fatal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes QM, flache Hierarchien innerhalb der Teams, guter wille
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Geschäftsstelle und den Teams, einzelne Mitarbeiter werden nicht gesehen
Verbesserungsvorschläge
Die Teams müssen vergrößert und dadurch besser abgesichert werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team in dem ich bin ist herzlich und bereit, es fehlt aber an allen Ecken und Kanten.
Image
Hat Awo dran stehen und deswegen ein Image
Work-Life-Balance
Als 39h Kraft wird man regelrecht verheizt, 13 h Dienste an der Tagesordnung, Nachtdienste werden allein geführt und nur zu 25% bezahlt
Man ist häufig allein mit den Jugendlichen 2 höchstens 3 im Dienst
Man wird sich und der Arbeit nicht gerecht
Karriere/Weiterbildung
Möglich aber schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz okay
Es wird immer mehr angeglichen an den öffentlichen Dienst
Transparenz ist schwierig, da sich immer wandelnder Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkäufe werden nur noch über lieferservice gemacht
Kollegenzusammenhalt
Team ist sehr jung, hat leider wenig Chance zusammenzuwachsen, da einfach zu wenig zeit besteht in den Fachlichen Austausch zu gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und als Tutor angesehen
Vorgesetztenverhalten
Team/Einrichtungsleitung kommt aus dem Team und koordiniert alles sehr gut
Bereichsleitung erzählt viel aber taten werden nicht gesehen
Geschäftsführung kann keine Auskunft zu gegeben werden
Arbeitsbedingungen
-Zu wenig Kollegen
-Zu viele Aufgaben
-Hoher Krankenstand in regelmäßigen Abständen
-schlechte Ausstattung des Hauses
-regelmäßig 13 h Dienste
- nicht gerecht werden von Bedürfnissen der Klienten
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Bereichsleitung und Team ist schwierig, es wird viel gesagt aber nicht wirklich was getan
Gleichberechtigung
Vom Träger werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im HzE-Bereich bringt die Vielfalt mit, der Bereich ist interessant von Hause aus. Leider kann man diesen Aufgaben selten gerecht werden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird awo pro mensch durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden awo pro mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich awo pro mensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.