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AWO 
Psychiatriezentrum
Bewertung

Vertrauen leben ;-)

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AWO Psychiatriezentrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Langmütigkeit gegenüber unwilligen, unfähigen und/oder psychisch schwer kranken Mitarbeitern.

-Andere Kollegen sind regelmäßig "krank", in Wahrheit aber im Urlaub, wie man dann auf sozialen Medien nachlesen kann. Die Führung weiß das seit Jahren, kümmert sich aber nicht, weil die betroffenen eben in der Gunst der Führung stehen.

-Schade, dass die Klinikleitung in den letzten Jahren durch Kommunikationsfehler und "hartes Durchregieren" viele gute Leute in die Kündiung getrieben hat. Zurück bleiben dann die, die keine Optionen haben oder sich gern ausruhen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil überdenken.
Gute Arbeit belohnen, schlechte Arbeit sanktionieren.
Offensichtlich ungeeignete Mitarbeiter aus dem Unternehmen zügig entfernen und nicht 5 Jahre warten, bis sie andernorts eine Leitungsfunktion gefunden haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospäre war früher einmal tatsächlich sehr gut, regelrecht familiär. Das aber hatte sich in den letzten 3-4 Jahren wahnsinnig geändert. War zuletzt überhaupt nicht mehr der Fall. Schade drum-

Kommunikation

Nach außen: Feinstes green- und bluewashing.
Nach innen: Intransparent, nicht nachvollziehbar. Größtenteils Augenwischerei fürs Fußvolk.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen "in der Basis" halten schon zusammen. Kommt wie immer drauf an, wen man neben sich hat...

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber schreibt sich auf die Fahnen, daß er wunderwas für die Zufriedenheit der Arbeitnehmer tun würde...

Letztenendes wird Personal gespart. Dadurch gehen noch mehr Leute weg, weil die Arbeitsbelastung steigt.
Als "Gegenmaßnahme" werden dann irgendwelche "Konzepte" erstellt, die aber nicht funktioneren können, weil er kein Personal dafür gibt.

Zueltzt wahnsinnig hoher krankenstand, weil die Kollegen den Druck nicht mehr aushalten, den das Unternehmen natürlich runterspielt.
Letztenendes wird von jedem einzigen 100% gehorsam gefordert, Abweichler werden ausgegrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind ganz gut, andere nicht dafür geeignet.
Einsatz und Qualität werden eher nicht gewürdigt.

Interessante Aufgaben

Vielschichtig.

Gleichberechtigung

Ist nicht wirklich ein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden durchgeschleppt.

Arbeitsbedingungen

iPhones für alle in der Teppichetage werden angeschafft, Stellen im klinischen Bereich abgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif.

Image

Für Außenstehende sicherlich ganz gut, dank PR.


Karriere/Weiterbildung

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