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AWO 
Psychiatriezentrum
Bewertung

Aufgaben ohne Ende

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AWO Psychiatriezentrum Königslutter am Elm in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Weg der Digitalisierung im Vergleich zu anderen Krankenhäusern, die Angebote des BGM, die Flexibilität bei der Arbeitszeit, ein offenes Ohr und Verständnis, und die Kollegen natürlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Durchgreifen in Bereichen in denen nichts klappt. Irgendwann sollte " nichts-können" auch mal auf Widerstand treffen und von den oberen Ebenen nicht hingenommen werden. Das verärgert und vergrault die Mitarbeiter.

Nasenfaktor oder Voreingenommenheit bei Stellenbesetzungen.

Bislang hätte ich das APZ weiterempfohlen, sollte sich die Richtung aber nicht langsam ändern würde ich abraten

Verbesserungsvorschläge

Teilweise werden die Prozesse nicht verschlankt sondern gefühlt immer umständlicher. Mehr Bürokratie aufgebaut. Abteilungen und Bereiche in denen es läuft bekommen immer mehr Aufgaben.
Die Fluktuation vorallem auch bei langjährigen Mitarbeitern sollte man zum Anlass nehmen über den eingeschlagen Weg nachzudenken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Strategisches Personalmanagement

Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie eine Bewertung abgeben.

Es freut uns, dass Sie den Grad der Digitalisierung bei uns im psychiatrischen Fachkrankenhaus positiv wahrnehmen. Bei den Angeboten des Betrieblichen Geseundheitsmanagement (BGM) versuchen wir bestmöglich den Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden nachzukommen. Schön, dass dies Anklang bei Ihnen findet. Wir laden Sie ein, am APZ I Personalforum am 27.08.2024 teilzunehmen. Dort können Sie uns im persönlichen Austausch weitere Anregung zur Verbesserung unserer Personalstrategie geben.
Danke, dass Sie mit Herz, Kopf und Charakter in unserer Arbeitswelt agieren.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

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