ein toller Arbeitgeber - Kita
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bei der AWO mit allen Problemen nie alleine. Es gibt sehr viele Fachberatungen, zu allen möglichen Themen (Trauerbegleitung, Krisenintervention, Sprache, Inklusion, ...) die man immer kontaktieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in der gesamten Kita positiv. Es wurde auf Dienstplanänderungswünsche eingegangen, Konflikte direkt sachlich geklärt und generell war die Zusammenarbeit mit Träger, Vorgesetzten und Kolleg*innen sehr positiv. Jeder schaute nach der ganzen Kita, nicht nur nach der eigenen Gruppe. Es gab auch die Möglichkeit auf Teamsupervisionen
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr gut. Sowohl Träger als auch Einrichtungsleitung waren gut erreichbar. Für jedes Problem wird versucht eine Lösung zu finden, die alle zufriedenstellt. Es finden wöchentliche Kleinteamsitzungen, zur Vorbereitung, statt und Großteamsitzungen (mit allen MA aus der Kita) im Zweiwochenrhythmus. Über die Inhalte der Leitungskonferenzen wird man immer informiert.
Kollegenzusammenhalt
Aus Kolleg*innen wurden Freund*innen. Alle Kolleg*innen halfen gerne in anderen Gruppen aus. Man hat 3 Konzeptionstage im Jahr und einen Teamtag, der den Zusammenhalt der Kolleg*innen fördert.
Work-Life-Balance
Wünsche für den Dienstplan werden zu 99% berücksichtigt. Wenn pädagogische Kräfte ausfallen, wird man gefragt ob man Überstunden machen kann/ möchte, wenn nicht wird anderweitig geschaut ob eine Kraft aus einer anderen Kita kommen kann/ es wird mit dem Träger besprochen, dass Gruppen früher geschlossen werden. Alles in enger Absprache mit den pädagogischen Kräften.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung war sehr kooperativ, hat alles mit uns abgesprochen. Partizipation wird hier nicht nur bei den Kinder groß geschrieben. Die Bürotüre war immer auf! Wir waren auch mit der Fachbereichsleitung, Fachgruppenleitungen und Fachberatungen per "Du". Man wird nie alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Kosten für Fortbildungen werden vom Träger übernommen. Es gibt auch eine AWO Bundesakademie mit sehr interessanten Fortbildungen. Wenn man sich für ein bestimmtes pä#dagogisches Thema interessiert, kann man hierfür Fortbildungen machen. Es gibt Arbeitskreise zu bestimmten Themen, wie Waldpädagogik oder tiergestützte Pädagogik.
Gleichberechtigung
Bei uns wurden alle gleich behandelt. Alle pädagogischen Kräfte haben die selben Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten in unserer Einrichtung mehrere Kolleginnen, die seit dem Anerkennungsjahr dort arbeiten und in den nächsten Jahren in Rente gehen. Man merkt, dass die Zufriedenheit sehr groß ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die AWO richtet sich nach dem TvÖD, es gibt auch Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Man hat jährliche Personalentwicklungsgespräche. Wir hatten ungefähr einen Auszubildenden pro Gruppe, auch Studenten. Eine Kollegin fing ein Studium an und konnte ohne Probleme die Stunden reduzieren. Kosten für Fortbildungen werden übernommen