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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO Regionalverband Rhein-Erft & Euskirchen e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWO Regionalverband Rhein-Erft & Euskirchen e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWO Regionalverband Rhein-Erft & Euskirchen e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich arbeite in einem tollen Team

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir haben regelmäßig Kontakt zu unserer FGL und stehen in regelmäßigem Austausch zu anderen Einrichtungen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Eine transparente und offene Kommunikation ist uns sehr wichtig!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unsere Vorgesetzten stehen immer hinter uns

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich liebe es, dass der Job so abwechslungsreich ist

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder darf mitreden, ob gelernte Fachkraft oder nicht.

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