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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWO SANO Nordsee gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    AWO SANO Nordsee gGmbH
    Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    AWO SANO Nordsee gGmbH
    Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

      FührungModern

      100%

    • Jeden Fehler kritisieren

      FührungTraditionell

      100%

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      100%

    • Nichts entscheiden

      Strategische RichtungTraditionell

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    KommunikationEx-Führungskraft

    Wird immer gesagt man soll sich an die Geschäftsführung etc wenden aber letztendlich wollen Sie nur das sehen was Ihnen gefällt.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

    Bis auf welche die nur bei der GF gut dastehen wollen halten alle eigentlich zusammen. Muss man auch, da der Chef unfähig ist.

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

    Der Chef kann selbst nichts, glaube bis heute sein Lebenslauf war gelogen. In meinen Augen Unfähig. Kennt Dinge nicht die man in der Ausbildung lernt und will Chef sein.

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