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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
EssenszulageWenn sie dich mögen dann sind alle sehr nett, auch die anderen Standorte unterstützen wenn man gut miteinander klarkommt.
Das man nicht gehört wird von der GF.
Das nicht renoviert wird von vernünftigen Firmen. Entweder müssen die Mitarbeiter es machen oder schlechte Firmen weil gespart wird. Die Urlaube sind zu teuer für die abgewohnten Häuser.
Mehr mit den Mitarbeiter befassen, wenn man Jahre lange nicht merkt was vorgeht hat man was falsch gemacht.
Langjährigen Mitarbeitern glauben und nicht dem neuen Chef der dann erst das Team zerstört und dann selbst kündigt.
Der am besten bewertete Faktor von AWO SANO Nordsee gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf welche die nur bei der GF gut dastehen wollen halten alle eigentlich zusammen. Muss man auch, da der Chef unfähig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO SANO Nordsee gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte definitiv mehr sein, gerade bei Jobs wie Reinigung, Animation wird gespart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man fragt und hinterher geht bekommt man etwas. Allerdings nur mit Vertrag und Rückzahlung. Geschenkt wird es nicht, auch nicht bei guter Leistung.
