Je nach Team super, Leitung Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das weder Sexualität noch Herkunft eine Rolle spielt. Mensch ist Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte Wertschätzung
- Wenn man keinen Ärger bekommt, ist es Lob genug.
- ehrliches Danke kennt man nicht
- Man nimmt konstruktive Kritik persönlich, kann es nicht auf professionelle Ebene annehmen
- Kaum Präsenz, wenn man der HL nicht zufällig über den Weg läuft, weiß man nicht ob sie da ist oder nicht. Neue Kollegen wissen nicht einmal wer sie ist und wie sie aussieht.
- man muss um seine Überstunden Betteln. Immer wieder muss man Anträge stellen.
- hoher Krankenstand wird nicht hinterfragt, sondern den Kranken Mitarbeitern auch noch angekreidet. Wir arbeiten in der Pflege mit chronischem Personalmangel, immer höheren Ansprüchen seitens der Bewohner und Angehörigen. Die Pflege ist psychisch und physisch extrem herausfordernd. Man hat so gut wie keine Freizeit. Man wird krank. Zwangsläufig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter als das sehen was sie sind. Der Grund warum man einen festen Job hat und die das Geld reinbringen. Ohne die Angestellten, haben auch die Leitungen keinen Job.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Leitung nicht wäre, wäre es top. Team Klasse, die obersten 3 Chef's haben keine Ahnung wie Mitarbeiter geführt werden, damit man gerne arbeitet.
Kommunikation
Wenn es den Chefs mal wieder einfällt uns runter zu putzen, gibt es eine Email. Drei Sterne nur, weil sehr gute Kommunikation mit der WBL
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist Spitzenklasse
Work-Life-Balance
In der Pflege gibt es sowas nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne nur weil dir WBL klasse ist. Alles was drüber ist, ist je nach persönlicher Tageslaune nicht zu ertragen. Wenn ich meine schlechte Laune so an den Bewohnern auslassen würde, wäre ich schon gekündigt.
Interessante Aufgaben
Ist halt Pflege.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit sind Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 20 oder 60. Man hat die selbe schwere Arbeit zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Dokumentation über Computer. Technik veraltet, funktioniert je nach Lust und Laune mal mehr oder weniger gut.
Brüllende Hitze im Sommer. Weder für Bewohner noch Angestellte zumutbar. Immerhin hat mittlerweile das Medikamentenzimmer mittlerweile eine Klimaanlage.
Telefonanrufe und Klingelanlage ist okay. Kann man mit arbeiten. Hilfsmittel sind vorhanden (Lüfter, Aufstehhilfen). Die Pflegebetten überwiegend auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pflege. Mehr muss man nicht sagen.
Gehalt kommt pünktlich.
Image
Wird sich nicht ändern, wenn die Chefs nicht wissen wie man vernünftig mit Arbeitnehmern umgeht. Das ist ständiges Gesprächsthema.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man in der Pflege kaum machen. Es sei denn man strebt den PDL Posten an. Aber da der auch mit Menschen besetzt werden kann, die kaum Arbeitserfahrung in der Pflege oder Arbeitswelt an sich haben, ist es ohnehin nicht erstrebenswert.
Weiterbildungen sind zur Coronazeit eingeschlafen, wachen jetzt aus dem Tiefschlaf wieder auf.