2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Arbeiten, aber Achtung…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung ohne Vorankündigung und es werden hervorgeschobene Gründe gesucht, um Mitarbeiter zu entlassen. Dieses Vorgehen kann sehr an Selbstvertrauen nagen.
Verbesserungsvorschläge
Sein Wort halten, Absprachen und Wünsche einhalten und umsetzen, mobbing und Diskriminierende abmahnen.
Arbeitsatmosphäre
Zum größten Teil nette Mitarbeiter, jedoch wird über die neuen Mitarbeitenden, hinter dem Rücken, schlecht geredet und grenzt an mobbing und Diskriminierung.
Work-Life-Balance
Auf meine persönlichen Bedürfnisse wurde eingegangen und wollte auch so umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistungen die jeden Tag erbracht wegen müsste es besser entlohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Fahrzeuge fahren mit Benzin, statt Elektro.
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen kommen bedingt miteinander klar, doch neue werden es nicht leicht haben, im Team einen festen Platz zu finden, was man leider erst spät merkt, wenn es zu spät ist, da hinter dem Rücken gesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen wegen nicht eingehalten, es wird so getan, als ob alles super wäre, bis du plötzlich nichts ahnend gekündigt wirst.
Arbeitsbedingungen
Altes Haus, kleine Arbeitszimmer, kein Pausenraum.
Kommunikation
Fehler oder Verbesserungsvorschläge werden nicht kommuniziert, sondern endet oft mit einer Kündigung.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten etwas aus sich zu machen, da spielt das Geschlecht keine Rolle, obwohl Männer nicht ganz so gut akzeptiert werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht weiterentwickelt, sprich sich vorzubilden und zum Experten wird, kann es nach einiger Zeit etwas einseitig werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Akkordarbeit ohne Nachdenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz durch großen Träger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Mitarbeiterführung, Organisation
Arbeitsatmosphäre
Alle sind auf der Flucht. Viele Mitarbeiter sind ausgebrannt und desillusioniert.
Work-Life-Balance
Wenn sich an den Dienstplan gehalten wird, gibt es kaum Störungen.
Kollegenzusammenhalt
DEmotivioert und nur an sich denkend. Jeder ist froh wenn Feierabend ist. Sehr hoher Krankenstand.
Vorgesetztenverhalten
Selbst langjährige Mitarbeiter werden wie Anfänger behandelt. Dienstpläne und Absprachen werden nicht eingehalten. Arbeitsklima ist nicht auszuhalten.
Arbeitsbedingungen
Keine Rückzugsmöglichkeit um zu dokumentieren. 5 Mitarbeiter teilen sich einen Schreibtisch. Keine konsequente Aufgabenverteilung. Es gibt keine Möglichekti eine Pause in Ruhe zu machen.
Kommunikation
An Absprache wird sich nicht gehalten. Bei Besprechungen gibt es nur eine Meinung.
Interessante Aufgaben
Zeit beim Pat. ist ausreichend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Servicehaus Eckernförde durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Servicehaus Eckernförde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.