Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSicherer Arbeitsplatz durch großen Träger.
Kündigung ohne Vorankündigung und es werden hervorgeschobene Gründe gesucht, um Mitarbeiter zu entlassen. Dieses Vorgehen kann sehr an Selbstvertrauen nagen.
Arbeitsklima, Mitarbeiterführung, Organisation
Sein Wort halten, Absprachen und Wünsche einhalten und umsetzen, mobbing und Diskriminierende abmahnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Servicehaus Eckernförde ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fehler oder Verbesserungsvorschläge werden nicht kommuniziert, sondern endet oft mit einer Kündigung.
An Absprache wird sich nicht gehalten. Bei Besprechungen gibt es nur eine Meinung.
