Altes Schiff in schwierigem Wasser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaires Führungsverhalten
Ignoranz gegenüber Vorschlägen aus dem Kollegium
90er Jahre Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Einen klaren Plan entwickeln wo es hingehen soll
Mehr Respekt gegenüber "normalen" Beschäftigeten
Eine klare Vision was sie von Führungskräften erwartet
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Sterne gebe ich nur, weil die Kollegen den Laden irgendwie noch zusammenhalten
Kommunikation
Es ist keine Kommunikation auf Augenhöhe vorhanden. Man wird behandelt wie ein unwissendes Kind. Vorgesetzte denken, dass sie alles besser wüssten und wissen müssen. Ideen und Vorschläge der Verbesserung wird nicht gehört
Kollegenzusammenhalt
das einzige was ich positiv anmerken kann
Work-Life-Balance
gibt es nur für Führungskräfte, die im Homeoffice arbeiten dürfen. Wir buckeln uns an der Basis den Rücken krumm und werden dann noch schief angeguckt, wenn wir krank sind. Leider kann ich keine Menschen aus dem Homeoffice betreuen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben genannt, sollten die Vorgesetzen lernen, dass sie auf ihre Mitarbeiter'innen angewiesen sind. Wir sollten zusammenarbeiten und nicht gegeneinander. Leider sieht die Geschäftsführung nur die Führungskräfte
Interessante Aufgaben
immer mehr und mehr wird verlangt, währendessen die Vorgesetzten immer weniger machen augenscheinlich. Hier werden teilweise Kompetenzaufgaben nach unten delegiert. Bezahlt wird dafür leider nur die Führungskraft.
Mehr Zeit oder Geld bekommt die normale Beschäftige natürlich nicht. Aber einen auf den Rüffel, wenn es nicht geschafft wird.
Gleichberechtigung
kaum vorhanden...wahrscheinlich gibts es das ein oder andere kleinere Team wo es eine Art Gleichberechtigung gibt, aber der Großteil ist auf die Gnade der Vorgesetzten angewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Grundtenor ist: "Wann gehen sie endlich in Rente?"
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Ein 10 Jahre alter PC auf für 20 Leute, die sich dann einen Account teilen müssen.
Man merkt jedoch tatsächlich, dass etwas für eine Aktualisierung getan wird, leider dauert das ewig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube dass keiner der Verantwortlichen weiß, was damit gemeint ist.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD ist Standard mehr und nicht weniger
Image
Die AWO wird in der Stadt und im Bundesland noch als was gutes wahrgenommen. Unter potenziellen Arbeitnehmer'innen aus der Branche weht ein anderer Wind.
Die AWO steht für vieles gutes. Ich würde mir für die Zukunft wünschen, dass sie sich dort auch wieder findet. Irgendwann ist sie mal falsch abgebogen.
Sparen, sparen, sparen ist leider nicht unbedingt förderlich für ein Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist immer ein Kampf eine zu bekommen, viele haben resigniert und versuchen es gar nicht mehr.
Das professionalisiert ein Unternehmen nur leider nicht wirklich. Es ist nicht erkennbar wo die AWO hinmöchte mit uns als Beschäftigte