20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH Bewertungen
AWO-Sozialdienst
Rostock
gemeinnützige
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Rostock
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist schon lange her und schämt Euch
Ex-Praktikant/inHat bis 2000 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, thank you Finanzbuchhaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF*in und Controlling
Verbesserungsvorschläge
Lasst Ribnitz nicht hängen!
Der Vorstand und die Geschäftsführung wollen das Pflegeheim nicht retten! Die Frist läuft ab…
Ein ferner Traum ca 3,8 Mio weniger Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Autokratisch, Autoritär, kalt/uncool
Image
A W O kennt Niemand, komplett gar nicht (GGP, ILL, VS …….
Work-Life-Balance
in GSST passt es für die Bereichsleitung*Innen
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
…. zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nop
Kollegenzusammenhalt
Top Teams
Umgang mit älteren Kollegen
alle Dauerkrank
Vorgesetztenverhalten
Brigade EL-AL versagen
Arbeitsbedingungen
Hhm
Kommunikation
…..
Gleichberechtigung
What?
Interessante Aufgaben
Es ist schon lange her - keine Herausforderungen
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Werden hingehalten und vertröstet, ständige Wechsel in der Geschäftsstelle in Rostock
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Entscheidungen, immer nur hinhalten und die Bewohner und Mitarbeiter vergessen
Verbesserungsvorschläge
Entscheidet euch endlich mal in Rostock….wir sind müde hier am Bodden
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser, langsam fühlen wir uns abgeschoben
Image
War halt viel los die letzten Jahre was auch geschadet hat
Work-Life-Balance
Stark nachgelassen, ständig genügend Einrichtungsleitungen machen dies nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Jo ab und an
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Immer noch erstaunlich gut, wir klammern uns an jeden Ast, auch wenn die alte Einrichtung vermutlich bald zusammenbricht
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Alles neu macht die AWO, Einrichtungsleitung, Fachbereichsleiterin und unterm Strich werden diese eh nicht lange bleiben
Arbeitsbedingungen
Alles ist eben alt, die Versorgung der Bewohner ist eine Aufgabe und der Sommer kommt erst noch. Arbeitsmaterial fehlt…Sparkurs ist angesagt.
Kommunikation
Rostock ist weit weg, wen kümmert da der Bodden
Gleichberechtigung
Jo ab und zu
Interessante Aufgaben
Wir machen das beste daraus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich hatte mich mal gefreut und war sogar stolz, hier arbeiten zu dürfen. Jetzt nicht mehr!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur den Urlaub und das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander fehlt und der einzelne Mitarbeiter ist nicht mehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Ein Miteinander wäre schön.
Work-Life-Balance
Das ist okay
Karriere/Weiterbildung
nicht in allen Bereichen als wichtig angesehen… leider
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß behandelt….
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es jetzt wieder Teamsitzungen gibt. Das man in diesen angehört wird. Das nach Lösungen gesucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nix.
Verbesserungsvorschläge
Immer auch ältere Kollegen mit dem elektronischen System auf neuesten Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt könnte besser sein. Aber wo viele verschiedene Charaktere Zusammentreffen ist das schwierig.
Work-Life-Balance
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist besser geworden. Muss auch so sein, denn in Zukunft wird es noch mehr ältere Kollegen geben durch den demografischen Wandel und das Hochsetzen des Renteneintrittsalters.
Vorgesetztenverhalten
Ist besser geworden, fühle mich akzeptiert als älterer Kollege.
Kommunikation
Ist besser geworden.
Gleichberechtigung
Nix zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Pflege ist immer abwechslungsreich, deshalb interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gehalt super, Fachlichkeit und Ausstattung haben noch Reserven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen, Selbstständigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, alte Systeme, Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Offene Transparenz und Kommunikation, Konstruktive Kritik nicht als Angriff verstehen und damit den Arbeitnehmer auf dieses Problem reduzieren. Ein Dissens führt zu Veränderung und zeigt unentdeckte Arbeitsaufträge auf. Nutzen wir die Chancen gemeinsam!
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik wird als Querulanz verstanden und als Arbeitsverweigerung, das finde ich sehr schade
Work-Life-Balance
Für seine persönliche WLB muss man kämpfen
Karriere/Weiterbildung
Wer für etwas kämpft, was Vorgesetzte nicht mögen, hat seine Karriere hier verspielt
Gehalt/Sozialleistungen
100% TVÖD + Zuschläge (Wechselschicht usw.) regelmäßige Stufenaufstiege, pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig vom Mitarbeiter - das Wohl des Kunden/Klienten hat oberste Priorität - Abzug nur, weil da auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht vergessen werden düfen
Kollegenzusammenhalt
Leitung - Mitarbeiter quasi gar nicht vorhanden
Mitarbeiter untereinander - top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe öfters das Gefühl, dass man ältere Kollegen aussortieren möchte
Vorgesetztenverhalten
viele rechtliche Lücken
ein Grundverständnis von Teamführung wird vermisst
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist eine Katastrophe, heillos veraltet
Kommunikation
Sowohl übergeordnet(Top-Down System) als auch im direkten Arbeitsverbund (Stelle) gibt es quasi gar keine offene Transparenz
Gleichberechtigung
es gibt auch hier Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
kann mich kaum beschweren
Image
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Geld sparen durch Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich regelmässig in Coronazeiten tel. über den Gesundheitszustand der Mitarbeiter informiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung für alle.
Verbesserungsvorschläge
Mal paar Blitzkontrollen wären angebracht. Geräteüberprüfungen, Sauberkeit. Nach Zufriedenheit der Bewohner fragen.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit eine Probleme.
Image
Hoffe doch trotzdem gut.
Work-Life-Balance
Für mich gut.
Karriere/Weiterbildung
Betrifft mich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr Bonuse und Anerkennung geben. Auch für ältere. Alle Vergnügungen sind durch Corona ausgefallen, warum gibt es bei diesem eingesparten Geld nicht für jeden einen Bonus???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwie werden die nicht mehr so für voll genommen. Aber wir haben nicht nur Berufserfahrung sondern auch Lebenserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Manches Mal werden Mails nicht vollständig beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Wenn was kaputt ist dauert es lange bis es wieder funktioniert.
Kommunikation
Manches Mal hapert es an der Weitergabe von wichtigen Dingen. Kommunikationsproblem.
Gleichberechtigung
Bei z. Bsp. Weihnachtsgeschenken könnte es gerechter zugehen.
Interessante Aufgaben
Für ältere scheint dies nicht mehr zu gelten.
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kollegen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nach eigenen Wünschen sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Leitung super! Geht auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil von WBL/PDL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einfühlungsvermögen bei Belangen der Mitarbeiter, ständiges drohen mit Sanktionen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr kontrollieren
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich mit der Leitung gut stellt hat Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
nicht mehr Geld sondern mehr Personal ist wichtig
Kollegenzusammenhalt
Es grenzt schon manchmal an Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlechte Bedingungen wenn man auf die 60 zu geht. Es fehlt Akzeptanz, es zählt Quantität vor Qualität zu Lasten der Bewohner
Kommunikation
als kleiner Mitarbeiter darfst du keine eigene Meinung haben und wehe du machst übergeordnete Kraft auf Fehler aufmerksam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVÖD, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Technische Möglichkeiten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt sicher einen Arbeitgeber der weniger zahlt, aber sozial cooler drauf ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und pünktliches Gehalt. Flexibilität der Arbeitszeit nach Absprache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt gesundheitsmanagement und steuerfreie Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
Steuerfreie Zulagen, Events für und mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO-Sozialdienst Rostock durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWO-Sozialdienst Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO-Sozialdienst Rostock als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.