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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungLOKA Karte, Tarifvertrag, Kommunikation, Soziales Engagement, Kollegen
Mittlerweile wenig, jede neue Geschäftsführung macht es ehr schlechter
Meine Kollegen.
Den Standort, die Tarifzahlung, den Urlaubsanspruch.
Langsam nichts mehr
Mittlerweile gar nichts
Ausschreibungen in der GSST werden zum Xten mal verlängert. Neueinstellungen verlassen noch in der Probezeit das Unternehmen!
Es gibt kein W I R, nur ein Ich der Geschäftsleitung!
Fehlende Entscheidungen, immer nur hinhalten und die Bewohner und Mitarbeiter vergessen
unfaires Führungsverhalten
Ignoranz gegenüber Vorschlägen aus dem Kollegium
90er Jahre Führungsstil
Hierarchie, alte Systeme, Kommunikationswege
Ehrlich sein ist Fehlanzeige
Offene Transparenz und Kommunikation, Konstruktive Kritik nicht als Angriff verstehen und damit den Arbeitnehmer auf dieses Problem reduzieren. Ein Dissens führt zu Veränderung und zeigt unentdeckte Arbeitsaufträge auf. Nutzen wir die Chancen gemeinsam!
Einen klaren Plan entwickeln wo es hingehen soll
Mehr Respekt gegenüber "normalen" Beschäftigeten
Eine klare Vision was sie von Führungskräften erwartet
Naja so lange ich auch schon bei der AWO bin habe ich noch nie irgendeine Geschäftsführung live gesehen. Das sollte mal geändert werden.
Keine Perspektive
Mitarbeiterbindung
Fachkräfte Flaute , ehemalige Azubis (PWAW,APBD, GSST, BR) der AWO sind davon gelaufen!
Entscheidet euch endlich mal in Rostock….wir sind müde hier am Bodden
Der am besten bewertete Faktor von AWO-Sozialdienst Rostock ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Tisch wird immer voller und es sind keine Leute da!
Auf jeden Fall
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Wir machen das beste daraus
Jeder Patient ist auf seine Art gut und wird auch individuell gepflegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO-Sozialdienst Rostock ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keiner weiß ob es weitergeht, jeder hier hat den Glauben verloren, dass wir weitermachen weil es nur lügen gibt und keine offene Kommunikation
Sowohl übergeordnet(Top-Down System) als auch im direkten Arbeitsverbund (Stelle) gibt es quasi gar keine offene Transparenz
Rostock ist weit weg, wen kümmert da der Bodden
Es ist keine Kommunikation auf Augenhöhe vorhanden. Man wird behandelt wie ein unwissendes Kind. Vorgesetzte denken, dass sie alles besser wüssten und wissen müssen. Ideen und Vorschläge der Verbesserung wird nicht gehört
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider gibt es keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist immer ein Kampf eine zu bekommen, viele haben resigniert und versuchen es gar nicht mehr.
Das professionalisiert ein Unternehmen nur leider nicht wirklich. Es ist nicht erkennbar wo die AWO hinmöchte mit uns als Beschäftigte
Wer für etwas kämpft, was Vorgesetzte nicht mögen, hat seine Karriere hier verspielt
Wird angeboten
Keine Geld da
Jo ab und an
